Hjelpepleiere og helsefagarbeidere

Sektor Helse og rehabilitering, Sykehjemstjenester, Rehab- og korttidsavdelingen, Bjørkelangen sykehjem

Bjørkelangen sykehjem består av to korttidsavdelinger og en langtidsavdeling. Rehab- og korttidsavdelingen har 18 sengeplasser, hvor av 5 er rehabiliteringsplasser og 2 er ØHD/KAD plasser. Mange av brukerne kommer fra Ahus, og har ofte et sammensatt sykdomsbilde som krever gode kunnskaper innen ulike diagnoser og behandling. Vi jobber mye tverrfaglig med ergoterapeut og fysioterapeut. Stillingene krever gode samarbeidsferdigheter. Vi fokuserer på brukerens egne ressurser for å oppnå best livskvalitet.

Rehab- og korttidsavdelingen - Bjørkelangen sykehjem søker:

Hjelpepleiere/helsefagarbeidere:

• 17,72 % fast helgestilling hver tredje helg, ledig fra d.d.
• 17,96 % vikariat helgestilling hver tredje helg, ledig fra d.d. til og med 12.03.17.
• 60 % vikariat natt med arbeid hver tredje helg, ledig fra 29/8-16 i en foreldrepermisjon.
• 60 % fast natt med arbeid hver tredje helg, ledig fra d.d.
• 19,84 % fast helgestilling annen hver helg, ledig fra 01.01.17.
  
  

Arbeidsoppgaver:

• Styrke bruk av egne ressurser hos brukere for å ivareta eget liv og egen helse.
• Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv.
• Samarbeide med bruker, pårørende og i faglig team på avdelingen.

Krav til kompetanse:

• Autorisert hjelpepleier/helsefagarbeider.
• Erfaring fra sykehus og/eller fra kommunehelsetjeneste med pasienter innen rehabilitering,
• nevrologi, lungemedisinsk, infeksjonsmedisinsk, geriatri, psykiatri og onkologi.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Det er ønskelig med:

• Videreutdanning i rehabilitering.
• Erfaring fra å arbeide med kritisk syke personer.
• Erfaring fra å jobbe tverrfaglig mot felles mål.
• Høy faglig kompetanse.

Personlige egenskaper:

• Lojalitet.
• At du er fleksibel, ikke avhengig av faste rutiner,
  trives med det uforutsigbare.
• Gode samarbeidsevner.
• Interesse for faget, herunder kreves at man fortløpende tilegner seg ny kunnskap og jobber kunnskapsbasert.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger.
  
  

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt påalvor

Ansvar:              Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:           Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig 

Kun søknader innsendt på elektronisk søknadsskjema vil bli tatt med i vurderingen.