Kommunalsjef oppvekst og kultur

Topplederstilling i Trysil for deg som ønsker å ha posisjon og mulighet til å påvirke bygdas kulturliv generelt, og barn og unges oppvekstmiljø og læring spesielt.

Kommunalsjefen er en del av rådmannens ledergruppe og utøver den strategiske ledelsen innen sitt område på vegne av rådmannen.

Kommunalsjef for oppvekst og kultur har ansvar for overordnet planlegging og styring av følgende virksomheter: grunnskolen (inkludert voksenopplæring), barnehagene, kultur- og kulturskolen.

Stillingens hovedarbeidsområder omfatter:

• Styre og lede en bred og stor enhet i kommunen med faglig, økonomisk og personalmessig ansvar
• Initiere utviklingsarbeid innenfor egen sektor med samarbeid mellom sektorens ulike fagområder 
• Samarbeid og samhandling på tvers av sektorene tverrsektorielt i Trysil kommune 
• Sørge for at saker som legges fram for politiske organer er godt utredet og iverksette politiske vedtak 
• Samarbeid med eksterne aktører lokalt, regionalt og nasjonalt

Kvalifikasjonskrav:

• Du har relevant utdannelse på høgskole- eller universitetsnivå med fagkrets innen pedagogikk og erfaring fra ett eller flere av virksomhetens fagområder
• Du har lederutdanning og ledererfaring helst fra offentlig sektor og gjerne fra strategisk toppledernivå 
• Du har kjennskap til og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag

Vi ønsker en kommunalsjef som:

• Er en trygg, tydelig og synlig leder
• Er inkluderende, initiativrik og utviklingsorientert
• Evner å innta et helhetsperspektiv og bidrar til samhandling på tvers kommunens tjenesteområder
• Evner å fange opp det som «rører» seg internt og eksternt innen fagområdet, og som handler deretter 
• Evner å prioritere, og som klarer å dra sammen komplekse saksfelt og plukke ut de viktigste elementene

Vi tilbyr:

• En spennende og krevende topplederstilling
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen av Trysil kommunens tjenestetilbud
• En dynamisk organisasjon med kompetente medarbeidere
• Et kommunestyre og et politisk hovedutvalg som har ambisjoner, nedfelt i strategiplaner, for oppvekst og kultursektoren
• Gode betingelser – lønn etter avtale

Andre opplysninger:

• Det er 6 måneders prøvetid i stillingen
• Tilsettingen skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune

Trysil kommune er en IA-bedrift og ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til rådmann Jan Sævig tlf. 907 24 937.

Søknad med CV sendes innen: 13.01.2017.
Vi ber om at du benytter vårt elektroniske søknadsskjema på www.trysil.kommune.no