Forsker

Forsker tilknyttet Nasjonalt kompetansesenter for kultur, helse og omsorg

Vi søker etter en dyktig og engasjert forsker for snarlig tiltredelse i midlertidig engasjement ut 2018, med mulighet for forlenget tilsetting. Forskningsfeltet vil være kultur og helse, helsetjenesteforskning og implementeringsforskning med tema sang, musikk, dans og andre kulturuttrykk i helse - og omsorgsfaglige rammer. Forskningssamarbeid med ansatte på HUNT forskningssenter og Nord universitet vil inngå i arbeidet. Kompetansesenteret har sammen med Nord universitet ansvar for opplæringprogram i «Musikkbasert miljøbehandling» på oppdrag fra Helsedirektoratet. Det trengs også forskning om Opplæringsprogrammet, se her www.musikkbasertmiljobehandling.no. Arbeidssted: Studiested Levanger.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for å utvikle nye forskningsprosjekter.
• Initiere og lede arbeidet med å utvikle søknader om forskningsmidler.
• Bidra til koordinering av forskningsarbeid knyttet til Kompetansesenterets virksomhet.
• Delta i tverrfaglige forskningsprosjekter der både kvalitative og kvantitative metoder benyttes.
• Artikkelskriving

Kvalifikasjoner

• Doktorgrad eller tilsvarende innen relevante samfunnsvitenskapelige, humanistiske eller kulturelle fagområder     
• Dokumenterte kvalifikasjoner i vitenskapelig publisering, både på norsk og engelsk 
• Erfaring med utvikling av søknader om forskningsmidler

Vi søker en person som er selvstendig, engasjert, utadvendt og har evne til å videreutvikle sine ansvarsområder. Både evne til praktisk gjennomføring og strategiske vurderinger er viktig. Det samme gjelder gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Lønns- og arbeidsvilkår
Stillingen er plassert i lpl. 90.400, SKO 1109 forsker. Lønn etter avtale.
Tilsettingen skjer på de vilkår som er fastsatt i Lov om statens tjenestemenn med tilhørende forskrifter og reglementer. Som ansatt ved Nord universitet får du medlemskap i Statens pensjonskasse samt andre velferdsgoder. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

Den som tilsettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganiseringer ved Nord universitet. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. 

Kontaktpersoner:

• Styreleder Vegar Rangul, e-post vegar.rangul@nord.no tlf. 74 02 27 76
• Daglig leder Odd Håpnes, e-post odd@kulturoghelse.no; tlf. 951 56 306
• Ann Karin Størvold, HR-konsulent v/spørsmål om søknad og CV, tel: 74 11 20 48

Søknad
Søknaden må omfatte en fullstendig curriculum vitae, kopi av vitnemål og attester, fullstendig liste over utdanning og vitenskapelige arbeider. Annen aktivitet som vurderes relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen må dokumenteres. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen, 22.1.2017.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.