Spesialterapeut/Miljøterapeut I

Psykisk helse er organisert i eget tjenesteområde, som en del av sektor Helse og rehabilitering.

Tjenesten gir tilbud til voksne over 18 år med psykiske vansker og andre psykososiale utfordringer,

og er i dag lokalisert i Aurskog. Tjenesten er i utvikling, og vil i 2017 tilby helsefremmende og forebyggende tjenester til rus og avhengighet.

Psykisk helse har et stort fokus på kompetanseutvikling og innovasjon. Tjenesten samhandler lokalt i kommunen, samt opp i mot spesialisthelsetjenesten. Tjenesten søker å løse utfordringer i nært samarbeid med brukerne og deres representanter.

Kommunen har vedtatt å etablere Helsehus, og som ferdigstilles på Bjørkelangen i 2018. I Helsehuset skal psykisk helse og rus samorganiseres med bl.a. fysio – og ergoterapitjeneste, helsestasjon, frisklivstiltak, lærings- og mestringstiltak, legevakt, ØHD/KAD-plasser og hjemmetjenester.

Vi har ledig følgende stilling: 

• Spesialterapeut/miljøterapeut I -  100 % fast stilling – turnus med arbeid hver 6. helg.

Ledig fra: 01.01.2017

Krav til søker:

• Vi søker medarbeider som har arbeidserfaring med mennesker med alvorlig psykisk lidelse og rusproblemer.
• Vi søker medarbeider som har erfaring i å veilede målgruppen.
• Vi søker medarbeider som har erfaring med flerkulturelle med psykisk lidelse og rusproblemer.
• Vi søker medarbeider med relasjonskompetanse.

Krav til kompetanse:

• Spesialterapeut/Miljøterapeut I, skal ha bakgrunn i høgskole/universitet, og med videre/etterutdanning innen psykisk helsearbeid.
• Bred erfaring fra psykiatrifeltet og rus/avhengighet. 
• Gode datakunnskaper og erfaring i bruk av elektronisk pasientjournal.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid.
• Søkere må ha førerkort.

Personlige egenskaper:

• Genuin interesse for målgruppen, faget og tverrfaglig samarbeid.
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å gjøre egne vurderinger og utføre arbeid selvstendig.
• Høy grad av fleksibilitet; er ikke avhengig av faste rutiner og har evne til å løse oppgaver kreativt.
• Medarbeider som holder seg oppdatert innen fagområdet.
• Medarbeider som jobber kunnskapsbasert.
• Stor grad av ansvarsfølelse og lojalitet.

Vi tilbyr:

• Opplærings/kompetansetiltak.
• Spennende faglige utfordringer med gode muligheter for personlig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:               Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:            Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Kun søknader innsendt på elektronisk søknadsskjema vil bli tatt med i vurderingen.