KOMMUNALSJEF KULTUR, OPPVEKST OG SKOLE

Enebakk kommune søker med dette etter en erfaren leder som kan bidra til å nå kommunens visjon gjennom å utvikle gode oppvekstmiljøer, bidra til et aktivt kulturliv og videreutvikle samarbeidet med andre kommunale tjenenester og frivillige aktører i kommunen. 

Stillingen rapporterer direkte til rådmannen og er en del av hennes lederteam. Kommunalsjefen har for tiden ansvar for 10 enheter i tillegg til stabsfunksjoner. Det må påregnes endringer i antall enheter som følge av at det pågår et arbeid med å organisere alle tjenenester knyttet til området barn og unge under ett kommunalområdet. Kommunalsjefen må evne å tenke nytt i forhold til de utfordringer avdelingen står overfor, samtidig som du er opptatt av hva som er mulig innenfor gitte rammer.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Overordnet ledelse og samordning av avdeling kultur, oppvekst og skole
• Sikre et helhetlig godt oppvekst -og kulturtilbud i kommunen
• Planlegging og utvikling av kommunale tjenester og organisasjon
• Budsjettansvar og direkte personalansvar for enhetslederne i avdelingen
• Bidra strategisk til helhetlig utvikling av kommuneorganisasjonen og kommunen som en del av rådmannens ledergruppe

Vi søker deg med:

• Skolefaglig kompetanse og kulturfaglig kompetanse
• Ledererfaring fra offentlig sektor, herunder endringsledelse der det kan vises til dokumenterte resultater
• Interesse og forståelse for betydningen av kulturarbeid og samarbeid med frivilligheten
• Evne til å tenke helhet, tverrfaglighet og utvikling
• Mål- og resultatorientering kombinert med god gjennomføringsevne

Du er en engasjert og motiverende person med strategisk og analytiske evner, du må være omstillingsdyktig og ha evne til å se behov for forandring underveis.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.

Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler.  Lønn etter avtale og god pensjonsordning i KLP.

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt rådmann Kjersti Øiseth på tlf. 92068201 eller vår rådgiver Svein Mathisen, Personal Utvelgelse AS, tlf. 918 53 539.

I henhold til ny offentlighetslov gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig.