Helsefagarbeider

Hjemmetjenesten Hemnes består av sykepleiere, fagarbeidere og hjemmehjelp. Vi yter tjenester til innbyggere i alle aldre. Mange av brukerne kommer fra Ahus, og har ofte et sammensatt sykdomsbilde med ulike utfordringer, som krever gode kunnskaper innen ulike diagnoser og behandling.  Vi jobber målrettet for å tilrettelegge slik at brukerne kan bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og med fokus på egne ressurser. Vi samarbeider med kommunens fysioterapeuter, ergoterapeuter, innsatsteam, korttidsavdelingene, fastlegene, legevakten og sykehusene. Hjemmetjenesten kjører leasing biler, men det kan unntaksvis skje at det må benyttes egen bil. 

Hjemmetjenesten på Hemnes søker: 

• Helsefagarbeider 50 % i sykevikariat i turnus med mulighet for fast og 14 % fast helg.

Stillingen er ledig fra: d.d – 12 måneder.

Arbeidsoppgaver: 

• Styrke bruk av egne ressurser hos brukere for å ivareta eget liv og egen helse.
• Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.
• Vurdere og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Stillingen krever gode samarbeidsferdigheter.
• Administrerende brukerrettede oppgaver. Planlegge arbeidslister; sette brukere på hensiktsmessig liste samt hensiktsmessig bruk av personalet.

Faglige kvalifikasjoner: 

• Autorisert helsefagarbeider.
• Vi foretrekker erfaring fra hjemmetjeneste, sykehus og/eller fra kommunehelsetjeneste med pasienter innen rehabilitering, nevrologi, lungemedisinsk, infeksjonsmedisinsk, geriatri, psykiatri og onkologi.
• Gode datakunnskaper. Erfaring med administrative oppgaver i profil, og se raskt løsninger.
• Selvstendighet og evne til å påta deg allsidige oppgaver i avdelingen.
• Må ha førerkort klasse B.

Vi vektlegger: 

• Allsidighet.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
• Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
• Fleksibilitet. At du ser muligheter og brukernes ressurser. Og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Lojalitet.
• Høy faglig kompetanse.

Vi tilbyr: 

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:               Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:            Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Kun søknader innsendt på elektronisk søknadsskjema vil bli tatt med i vurderingen.