Hjelpepleier / helsefagarbeider i 11,27 % fast stilling hver tredje helg

Hjemmetjenesten på Hemnes yter hjelp til hjemmeboende og til beboere på Ulvehaugen omsorgsbolig på Løken. Hjemmetjenesten Hemnes består av sykepleiere, fagarbeidere og hjemmehjelp. Vi yter tjenester til innbyggere i alle aldre.

Mange av brukerne kommer fra Ahus og har ofte et sammensatt sykdomsbilde, med ulike utfordringer, som krever gode kunnskaper innen ulike diagnoser og behandling.  Vi jobber målrettet for å tilrettelegge slik at brukerne kan bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og med fokus på egne ressurser.

Vi samarbeider med kommunens fysioterapeuter, ergoterapeuter, innsatsteam, korttidsavdelingene, legevakten, fastlegene og sykehusene. Hjemmetjenesten kjører leasing biler men det kan unntaksvis skje at det må benyttes egen bil.

Hjemmetjenesten søker:

2 x Hjelpepleier/helsefagarbeider i 11,27 % fast stilling hver tredje helg på Ulvehaugen omsorgsbolig.

Ulvehaugen består av 22 leiligheter samt fellesrom

Stillingene er ledig fra: DD og 01.11.16

Faglig kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Erfaring fra hjemmetjeneste, sykehus og/eller fra kommunehelsetjeneste med pasienter innen rehabilitering, nevrologi, lungemedisinsk, infeksjonsmedisinsk, geriatri, psykiatri og onkologi.
• Selvstendighet og evne til å påta deg allsidige oppgaver i avdelingen.
• Må ha førerkort klasse B.

Dersom søkere ikke oppfyller kravspesifikasjonen autorisert, åpnes det for at søkere uten formell utdannelse kan tiltre i midlertidig stilling. Da forutsettes det at søker har erfaring fra hjemmetjeneste eller sykehjem.

Arbeidsoppgaver:

• Styrke bruk av egne ressurser hos brukere for å ivareta eget liv og egen helse.
• Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv.
• Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.
• Vurdere og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.
• Stillingen krever gode samarbeidsferdigheter.
• Administrerende brukerrettede oppgaver.

Vi vektlegger:

• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
• Et tett samarbeid mellom virksomhetene og øvrige tjenester i kommunen.
• Fleksibilitet. At du ser muligheter og brukernes ressurser. Og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Lojalitet.
• Høy faglig kompetanse.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Gode forsikring og pensjonsordninger.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis.

Respekt:          Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:            Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:         Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:           Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Liv Granli, tlf: 67 20 50 71 / 70

Søknadsfrist: 30.08.16