Kommunalsjef Teknisk - 6 års åremålsstilling

Ledig 6 års åremålsstilling som Kommunalsjef Teknisk med saksnr. 16/905

2. gangs utlysning.

Som følge av pensjonering har Øksnes kommune ledig 6 års åremålsstilling som kommunalsjef for teknisk sektor for snalig tiltredelse.

Som kommunalsjef får du det overordnede strategiske lederansvar for områdene som ligger innenfor teknisk drift. Dette inkluderer bl.a. byggesaker, utvikling, plansaker, brann, eiendomsforvaltning, infrastruktur med vei, vann og avløp, oppmåling, GIS, landbruk samt utbyggingsprosjekt. Du vil være med i rådmannens strategiske ledergruppe som for øvrig består av økonomisjef, Lønn /personalsjef, Kommunalsjef for skole/barnehage/kultur/integrering og Kommunalsjef for helse- og omsorg.
 
Kommunalsjefens viktigste oppgaver

• Være en synlig kommunalsjef for ansvarsområdet
• Bidra til at rådmannen har nødvendig rapporterings- og beslutningsgrunnlag
• Ivareta et godt samarbeid opp mot politisk nivå, samt sikre at politiske vedtak for området gjennomføres
• Ha det overordnede ansvar for planlegging, økonomistyring og resultatvurdering av sektoren
• Sikre en gjennomgående god servicekultur

Øksnes kommune søker en leder som

• Er samfunnsengasjert og som vil videreutvikle sektoren
• Er tydelig, synlig og dialogbasert i sin utøvelse av lederrollen
• Har forståelse for politiske prosesser
• Har god relasjonskompetanse og gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Ser tverrsektorielle sammenhenger
• Er utviklingsorientert og evner å gjennomføre nødvendige omstillinger

Kvalifikasjoner

• Må ha relevant utdanning fra universitet eller høgskole helst masternivå, fortrinnsvis jurist, sivilingeniør/ingeniør, arkitekt eller annen relevant utdanning
• Det foretrekkes utdanning og/eller praksis fra økonomi og ledelse helst fra offentlig sektor
• Det er ønskelig med erfaring fra prosessledelse

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle egenskaper som leder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Godt humør
• God rolleforståelse
• Faglig engasjement
• Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Selvstendig, systematisk med god arbeidskapasitet

Vi vil legge vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som har fokus på nærvær
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Deltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunen
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lederavtale
• IA-avtale og bedriftshelsetjenester
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Øksnes kommune etter gjeldende lover og reglement. Lønn etter avtale. Stillingen er en åremålsstilling på 6 år. Prøvetiden er 6 måneder.
 
Språkkunnskaper
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller trinn 3 ved et universitet)
 
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
 
Generelt
Øksnes kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Øksnes kommune er IA-bedrift, og vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Øksnes kommune ber alle søkere benytte vårt digitale søknadssenter https://e-skjema.no/Oksnes
 
Kontaktperson

• Just Hj Johansen, tlf: 900 48 107, jhj@oksnes.kommune.no
• Linda Rasmussen, tlf: 470 14 092, linda.rasmussen@oksnes.kommune.no

SØKNADSFRIST: 21.08.2016