Rektor ved Gjesdal voksenopplæring

Gjesdal kommune søker en utviklingsorientert rektor til å lede og utvikle Gjesdal voksenopplæring. 

Avdelingen har ansvaret for grunnskoleopplæring for voksne. Hovedaktiviteten er norsk og samfunnsfagopplæring for asylsøkere og innbyggere med annen språkbakgrunn enn norsk.

Gjesdal kommune arbeider aktivt for å lykkes i integreringsarbeidet der framtidsrettede, samordna og helhetlige tjenester for innbyggerne står i fokus. Voksenopplæringen har et tett samarbeid med flyktningetjenesten og NAV. Voksenopplæringen er lokalisert sentralt på Ålgård.

Hovedoppgaver

• Personal, økonomi og utviklingsledelse for Gjesdal voksenopplæring.
• Sikre en organisering som bidrar til helhetlig og god drift.
• Ha fokus på utvikling og læring i tett samarbeid med de ansatte og elevene.
• Samarbeide tett med viktige aktører som betyr mye for en god integrering med mål om å skape gode, helhetlige og samordna tjenester for innbyggerne i Gjesdal.

Vi søker etter en leder som:

• Har et stort engasjement for læring og utvikling.
• Er grunnleggende lagorientert og kan spille på og utvikle den kompetansen personalet har.
• Liker nye utfordringer og er løsningsorientert
• Er trygg, tydelig og motiverende
• Har god pedagogisk forståelse.
• Kan bruke IKT som et viktig redskap både i læring og ledelse.
• Ser at helhetstenking og tverrfaglige tilnærminger er viktig for å oppnå resultat.
• Har kjennskap til målgruppen.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk,
• Gode engelskkunnskaper

For stillingen kan vi tilby:                                     

• Godt nettverk med andre skoleledere
• Skolelederutdanning                   
• Et støttende skolekontor             
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Køfri arbeidsvei                          
• Barnehageplass for ansattes barn

Som søker må du ha godkjent pedagogisk utdanning og minimum 3 års undervisningserfaring. Ledererfaring er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingene innebærer ledelse/administrasjon og noe undervisning.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

kommunalsjef Jone Haarr tlf. 51 61 43 12

Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur – å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon – å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte.  Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

SØKNADSFRIST: 31.05.16

Gjesdal kommune mottar alle søknader i vårt elektroniske søknadssenter. Søknadsskjema med veiledning finner du på https://e-skjema.no/gjesdal/

Husk å oppgi arkivsaknummer: 16/839.

Attester og vitnemål tas med til et ev intervju.

Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn og unge må framlegge politiattest ved tiltredelse.