100% stilling som enhetsleder for tilrettelagte tjenester
- Arbeidsgiver
- Østre Toten Kommune
- Stillingstittel
- Enhetsleder for tilrettelagte tjenester
- Frist
- 10.04.2016
- Ansettelsesform
- Fast
Vil du være med å utvikle morgendagens helse- og omsorgstjeneste i Østre Toten kommune, og samtidig være en aktiv medspiller i å realisere kommunens visjon "Livskvalitet ved Mjøsa"?
Vi søker en erfaren leder med fokus på å motivere, lede og utvikle medarbeidere, og med engasjement for å skape resultater i samarbeid med andre. Stillingen er delegert fullt fag-, personal, økonomi og informasjons-/kommunikasjonsansvar.
Som leder for dette tjenesteområdet vil du få mulighet til å drive lederskapet i store og sentrale utviklingsprosesser som folkehelse, boligutvikling og samlokalisering av tjenester. Hverdagsmestring og hverdagsre-/habilitering, innovasjon og implementering av velferdsteknologi er viktige satsingsområder for kommunen og sektoren de nærmeste årene.
Tilrettelagte tjenester ivaretar et mangfold av arbeidsoppgaver og tilrettelegging for at den enkelte bruker skal kunne mestre hverdagslivet. Tjenesteområdet yter tjenester til barn, unge og voksne personer med funksjonsnedsettelser. Målrettet miljøarbeid er en sentral del av tilbudet som gis i tilknytning til brukers bolig. Foruten boligoppfølgingstjenester, er avlastningsordninger, råd og veiledning en viktig del av det samlede tjenestetilbudet.
Arbeids- og ansvarsområder:
- Overordnet ansvar for enheten, herunder ansvar for kvalitet i tjenestene.
- Utvikle tjenestene i samsvar med overordnede mål for tjenesteområdet og styrke samarbeidet på tvers av enhetene og sektorer.
- Utvikle medarbeiderskap slik at ansatte gis mulighet til å utnytte sine menneskelige og faglige ressurser til beste for tjenesten og kommunen som helhet.
- Kontinuerlig drive omstillings- og utviklingsarbeid for å møte behov i dag og framover, herunder kontinuerlig forbedringsarbeid.
- Bidra til et godt miljø og samarbeidsklima for ansatte, tillitsvalgte, brukere og pårørende.
Kvalifikasjoner:
- Har relevant høyere utdanning og formalisert lederutdanning.
- Har gode lederferdigheter og erfaring som leder.
- Er utviklings- og resultatorientert, og må kunne vise til resultater innen omstilling og organisasjonsutvikling.
- Kunne arbeide strategisk med planer og utviklingsprosjekter.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Personlige egenskaper:
- Du er opptatt av utvikling og å skape resultater sammen med andre i organisasjonen.
- Er en god kulturbygger både internt i enheten og på tvers av enheter i kommunen
- Har gjennomføringsevne og er løsningsorientert.
- Har gode kommunikative ferdigheter, er klar og tydelig i din kommunikasjon og har gode evner til å omsette planer til realitet.
- Du må kunne lede og motivere dine medarbeidere, og skape felles forståelse for retningsvalg.
- Du må ivareta et godt samarbeid med ansatte, pårørende og brukere, og gjennom dette medvirke til et godt omdømme.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
Vi tilbyr:
- Konkurransedyktige betingelser
- God pensjons- og forsikringsordning
- Spennende lederstillinger i en kommune med tydelige utviklingsmål og fremtidsrettede satsinger
- Inkluderende arbeidsmiljø og verdibasert ledelse
- IA-bedrift
- Gode muligheter til faglig og personlig utvikling
Det tas forbehold om endringer i stillingens ansvars- og arbeidsområde da det for tiden pågår en organisasjonsgjennomgang i helse og omsorgssektoren i kommunen.
Søknad sendes:
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Østre Toten kommune har ca. 14 870 innbyggere og er den tredje største kommunen i Oppland. Kommunens visjon er "Livskvalitet ved Mjøsa". Vi leverer gode tjenester til innbyggerne våre takket være arbeidstakere med engasjement og høy kompetanse. Vi kan tilby utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et stort spekter av fagområder.Vi har en god pensjonsordning og et inkluderende arbeidsliv. Kommunens verdier er Nytenking, Kvalitet og Respekt.
- Nettverk
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Rådhusgata 20, 2851 Lena
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Lisbet Kjøniksen
- Stillingstittel
- Kommunalsjef
- Telefon
- 90 86 11 92
Rådhusgata 20, 2851 Lena