Utløpt

Lederstillinger i oppvekst

Arbeidsgiver
Snillfjord kommune
Stillingstittel
Lederstillinger
Frist
31.03.2016
Ansettelsesform
Fast

Lederstillinger i oppvekst

  • Leder ved Hemnskjela oppvekstsenter, 100 % fast fra 01.08.16
  • Leder ved Ven oppvekstsenter, 100 % fast fra 01.08.16

Lederstillingen er delt mellom administrativt arbeid og undervisning i skolen eller arbeid i barnehageavdelingen. Leder har hovedansvaret for både skolen og barnehagen.

Vi ønsker en tydelig leder med gode lederegenskaper. Leder må ha høyere utdanning og kompetanse for undervisning i grunnskolen eller kompetanse som barnehagelærer.

Søkere som kan tenke seg stilling med full lederressurs kan søke om å dekke begge oppvekstsentra.

Vi vil vektlegge

  • Relevant ledererfaring og lederutdanning
  • Erfaring fra utviklings- og omstillingsprosesser i skole- og barnehagesektoren
  • Evne til å være fleksibel
  • Engasjement for å skape et godt læringsmiljø og kultur for læring
  • Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
  • Gode relasjons -, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  • Evne til å arbeide målrettet og systematisk
  • Gode IKT-kunnskaper
  • Innsikt i økonomistyring
  • God kompetanse mht. relevant lov- og avtaleverk
  • Erfaring fra saksbehandlingssystem er en fordel

Vi kan tilby

  • En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlige og faglige utfordringer
  • Et engasjert og deltakende personale
  • Samarbeid med andre ledere, og øvrige ressurspersoner i kommunens administrasjon
  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale       

Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser/ Forskrift om politiattest i barnehagermå foreligge før tiltredelse

Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Det kreves gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.

Elektronisk søknadsskjema på www.snillfjord.kommune.no

Attester og vitnemål tas med ved intervju. Søknadsdokumenter vil ikke bli returnert.

Søknadsfrist: 31.03.16

Om arbeidsgiveren

Snillfjord, med ca. 1000 innbyggere, er porten til havet og ligger i overgangen mellom hav og fjell i Sør-Trøndelag fylke. Kommunen har gode tjenestetilbud innenfor alle områder, hvorav 3 oppvekstsenter, god barnehagedekning og et omsorgssenter. I kommunen finnes et variert kulturtilbud med mange aktive lag - og foreninger.

Sektor
Offentlig
Lederkategori
Leder
Antall stillinger
2
Sted
7257 Snillfjord
Bransje
Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon
Kontor og administrasjon,
Undervisning og pedagogikk,
Ledelse

Nøkkelord

Skole, Barnehage, IKT, Lederutdanning

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Åge Røe
Stillingstittel
Kommunalsjef
Telefon
92 68 56 27
Følg firma
378 følger dette firmaet

7257 Snillfjord

Annonseinformasjon

FINN-kode 72689187
Sist endret 16. mar. 2016 13:15

Rapporter annonse