Tannhelsesekretær ved Setermoen tannklinikk (50 % stilling)

Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaven er å assistere ved tannlegebehandling og delta i det administrative arbeidet relatert til drift av klinikken iht. stillingsbeskrivelse.

Kvalifikasjonskrav

• Videregående skole, tannhelsesekretærlinjen, og norsk autorisasjon som tannhelsesekretær.
• Den tilsatte må kunne bli sikkerhetsklarert for HEMMELIG før tiltredelse.
• Det er ønskelig med kjennskap til Forsvarets dataverktøy.

Stillingene medfører at en må kunne påregne beordring til operasjoner i utlandet. Søkerne må tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (minimum B1), (skikket for stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i høyrisikoområde) og gjennomføre og bestå fysisk test.

Personlig egenskaper:
Initiativrik, løsningsorientert, omgjengelig, serviceinnstilt og evne til samarbeid.

Forsvaret er for tiden under omstilling. Det tas forbehold om endringer i stillingenes ansvars- og arbeidsområde.

Vi tilbyr
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer samt fleksibel arbeidstid. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden. Sjekk også på www.forsvaret.no

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som tannlegesekretær kode 1341 i lønnsramme 09, alternativ 9 – 21, lønnstrinn 35 – 47, (pt. kr 347 700 – 410 500 brutto per år), avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner.  Fra lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt sjef Forsvarets tannhelsetjeneste, oberstløytnant Per Lüdemann på mobil tlf. 480 10 707 eller overtannlege NORD, Einar Moen tlf. 474 88 948. For administrative spørsmål kontakt fkons Kim Wilberg Tlf 63 92 69 01 eller på e-post kwilberg@mil.no


SLIK SØKER DU
Søknadsfrist: 4.4.16
Søknaden merkes: Tannhelsesekretær Setermoen
Tiltredelse: 1.6.2016

Søknad vedlagt CV, kopier av relevant vitnemål/attester sendes:
Forsvarets Sanitet
Postboks 800, Postmottak
2617 Lillehammer

Utdanning fra utlandet må være godkjent i Norge, og vitnemål/attester må være oversatt av statsautorisert oversetter for å bli tillagt vekt i tilsettingsprosessen. Udokumenterte kvalifikasjoner listet i søknaden vil ikke bli tillagt vekt. Søknadspapirer returneres ikke.  

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personell med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke.