Er du utdannet sosionom med lederefaring?

Vi har ledig fast stilling som rådgiver ved NAV Enebakk. Vi søker etter deg som har stort engasjement og pågangsmot og som ønsker å være med på gi våre brukere mulighet for arbeid og aktivitet. Vi søker deg med god faglig innsikt og lederegenskaper tilpasset en organisasjon i endring.

Stillingen inngår i kontorets ledergruppe som er ansvarlig for å utvikle NAV Enebakk.

NAV Enebakk betjener en kommune med ca. 10.500 innbyggere, og vi er 20 ansatte fordelt på stat og kommune.

Arbeids- og ansvarsområder:

• Fag- og resultatansvar for områdene økonomisk sosialhjelp, økonomisk rådgivning, flyktning tjenesten; herunder å godkjenne vedtak, opplæring og oppfølging av saksbehandling og faglig opplæring og veiledning av ansatte
• Helhetlig oppfølging og veiledning av brukere som trenger bistand for å komme i arbeid og aktivitet
• Kartlegge og avklare brukerens ressurser samt motivere for arbeid og aktivitet
• Være sentral i å utvikle den nødvendige tryggheten hos medarbeidere slik at de kan mestre en krevende rolle som veiledere i NAV
• Samarbeide internt og eksternt med NAV sine samarbeidspartnere, aktører og instanser
• Vurdere brukerens oppfølgingsbehov og aktuelle tiltak
• Ha en nøkkelrolle i å utvikle et solid faglig fundament knyttet til Lov om Sosiale tjenester i NAV
• Delta aktivt i ledergruppeutviklingen
• Være med å utvikle kontoret på en måte som skaper godt arbeidsmiljø og som bidrar til at avdelingens mål nås

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig sosialfaglig utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis sosionom
• Du må ha solid kunnskap fra Lov om sosiale tjenester, samt god sosialfaglig kompetanse
• Du må du ha gode samarbeidsevner
• Evne til å lede, motivere og utvikle andre
• Du må kunne bruke de ulike datasystemene som er nødvendig for stillingen (Socio, Arena)
• Har evne til å se helheten og at eget ansvarsområde henger sammen med kontoret for øvrig.
• Målrettet og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Evne til omstilling og prioritering
• Menneskesyn og holdninger som støtter opp om NAVs visjoner og verdier
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Du må kunne inspirere, motivere og utvikle medarbeiderne i en krevende arbeidshverdag

Vi kan tilby:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Vi har et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. Vi har det gøy på jobb
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Kommunal tilsetting, lønn etter avtale

Søknad bes sendes elektronisk. Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju. I henhold til ny offentlighetslov gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig.