Sykepleier i hjemmetjenesten i Gjesdal kommune
- Arbeidsgiver
- Gjesdal kommune
- Stillingstittel
- Sykepleier
- Frist
- 01.02.2016
- Ansettelsesform
- Fast
Hjemmetjenesten har følgende ledig:
Sykepleier, 100 % fast stilling. Arbeid dag, kveld og hver 3 helg.
Hjemmetjenesten gir tjenester til innbyggere i hele kommunen. Målet for tjenesten er å bidra til egenmestring og tilrettelegging slik at det er mulig å bo så lenge som mulig i eget hjem.
Hjemmetjenesten har ansatte med høy faglig kompetanse, og tjenestene er i stadig utvikling med tanke på fremtidens utfordringer.
Gjesdal kommune kan tilby:
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- God seniorpolitikk
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personal-hytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
Spørsmål om stillingen kan rettes til:
avdelingsleder Bertha F. Sivertsen tlf. 959 88 736.
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur – å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon – å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
SØKNADSFRIST: 01.02.16
Gjesdal kommune mottar alle søknader i vårt elektroniske søknadssenter. Søknadsskjema med veiledning finner du på https://e-skjema.no/gjesdal/
Husk å oppgi arkivsaknummer: 16/109.
Attester og vitnemål tas med til et ev intervju.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn og unge må framlegge politiattest ved tiltredelse.
Om arbeidsgiveren
Gjesdal kommune har i overkant av 11 700 innbyggere, er i vekst og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.
Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.
Ansatte i Gjesdal kommune får faglige utfordringer og er med på å utvikle kommunen videre.
Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?
Tjenesteområdet Helse og velferd skal yte helhetlige tjenester til befolkningen i alle livsfaser.
Tjenesteområdet skal være en pådriver og samfunnsutvikler med tidlig innsats som ledetråd i alt vi gjør. Vi skal videreutvikle bærekraftige tjenester som kan møte fremtidens utfordringsbilde.
Vi er og ønsker flere med på laget som er ansvarlige, modige og endringsvillige.
Tjenesteområdet er organisert i 4 virksomheter: Barn og unge, Forebygging og mestring, bo- og rehabiliteringstjenester og NAV
Forebygging og mestring består av: Hjemmetjenesten, miljøarbeidertjenesten, psykisk helse og rusvern, Frivilligsentralen, fysio- og ergoterapitjenestene, legetjenestene.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 4330 Ålgård
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier,
- Sykepleier / Eldreomsorg
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Bertha F. Sivertsen
- Stillingstittel
- avdelingsleder
- Telefon
- 95 98 87 36
4330 Ålgård