50% Programrådgiver flyktningetjenesten

Inntil 50 % midlertidig stilling som programrådgiver i flyktningetjenesten, er ledig for snarlig tiltredelse. Oppstart så fort som mulig og engasjementet kan bli forlenget ytterligere etter 1.juli 2016. Programrådgiveren rapporterer til flyktningekonsulenten, mens sektorsjef for skole, oppvekst og kultur er nærmeste overordnede.

Programrådgiverens oppgaver er først og fremst å samarbeide om karriereplanlegging med den enkelte deltaker i introduksjonsprogrammet. Samt veiledning og oppfølging av programdeltakeren, koordinering av samarbeidet mellom ulike aktører (NAV, voksenopplæringa ved Meråker skole, kommunale og private virksomheter), og saksbehandling.

Veilednings- og oppfølgingsrollen

• Kartlegging og samarbeid med deltakeren  i introduksjonsprogrammet om utarbeidelse av individuell plan.
  
• Gjennomføre en utvidet kartlegging av deltakerens bakgrunn, etter at vedtak om programdeltakelse er fattet.
  
• Bistå deltakeren i å utforme mål, delmål og tiltak i den individuelle planen.
  
• Ha oppfølgingsansvar overfor deltakeren, og ha ansvar for revideringen av den individuelle planen i hele programperioden.
  
• Sikre at deltakeren skaffer til veie relevante dokumenter og bistå deltakeren i å få oversatt medbrakte vitnemål, attester og lignende.
  
• Informere og henvise til aktuelle instanser for godkjenning av utdanning og realkompetansevurdering.
  
• Gi veiledning.
  
• Ha kjennskap til å bruke verktøyene Jobpics og Wie.
  
• Samtale med deltakeren når deltakeren går over i ordinær utdanning eller arbeid.
  
• Programrådgiverens koordinerende rolle dreier seg primært om å samordne kontakten med de instanser/aktører som til enhver tid står for kvalifiseringen. I tett samarbeid med NAV.
  
• Deltakerens mål i den individuelle planen, individuelle behov og forutsetninger, angir hvilke tiltak som er relevante og dermed hvilke instanser eller aktører som er aktuelle bidragsytere.
  
• Sikre at ulike tiltak iverksettes i riktig rekkefølge og til riktig tid (tiltakskjeding), og sørge for at det ikke oppstår dødtid eller ventetid i kvalifiseringen.
  
• Sikre progresjon og kvalitet i deltakerens program.
  
• Ansvar for å danne tverrfaglig team ved behov.
  
• Innkalle aktuelle samarbeidspartnere til teammøter om kartlegging, individuell plan og om aktuelle tiltak.
  
• Avklare målet for samarbeidet (relatert til deltakerens individuelle plan)
  
• Avklare oppgave- og ansvarsfordeling, bl.a. tiltak og tidsfrister.
  
• Samtale med deltakeren og relevant samarbeidspartner, for å sikre videre oppfølging når deltakeren avslutter programmet uten å være i ordinær utdanning eller arbeid.
  
• Fatte vedtak (eller være involvert i) om tildeling av introduksjonprogram og andre vedtak - jf kapittel 5, om saksbehandlingsregler, i introduksjonsloven. 
  

Vi kan tilby

Lønn etter avtale og spennende og varierte arbeidsoppgaver.

Stillingen er et midlertidig vikariat, med mulighet til forlengelse.