HR- og HMS Leder

Resolve ble etablert i 1987 (tidligere Renhold-Service) og har sitt hovedkontor på Akland i Risør og avdelingskontor i Arendal, Kristiansand, Skien, Larvik og Tønsberg. Fra å være 2 ansatte i 1987 har selskapet utviklet seg til å bli en bedrift med 125 ansatte i dag.

Politikken til firmaet utad er å være markedsledende innenfor vårt fagfelt og levere god kvalitet. Politikken innad er å skape en trygg arbeidsplass gjennom gode HMS rutiner, samt en intern opplæringsmodell som inkluderer samtlige ansatte. Vårt arbeidsmiljø er veldig bra. Det kan måles med fornøyde medarbeidere, lavt sykefravær og en turnover langt under gjennomsnitt for bransjen.

Skadebegrensning og andre enkeltoppdrag utgjør i dag ca. 70%, daglig renhold utgjør 15% av omsetningen og de resterende 15 % fordeler seg på vaskeri og renseritjenester. Bedriften har en samarbeidsavtale med Polygon AS på skadebegrensning , og det fungerer etter franchisemodellen.

Vi søker en engasjert og nytenkende HR- og HMS Leder til nyopprettet stilling i Resolve. Du vil være med å vidreutvikle arbeidet i bedriften og sikre kvalitet og gode rutiner, samt jobbe for ennå bedre måter og ivareta personalets kompetanse og arbeidsglede.

• Generell dialog, rådgivning og støtte til ledere i håndtering av HR relaterte oppgaver. Ha en sentral rolle i personalmøter og ledermøter.
• Særlig ansvar for å opprettholde og vidreutvikle Hms arbeidet i bedriften; risikovurderinger, avvikshåndtering, sertifiseringer og forebyggende tiltak mot sykefravær
• Gi råd og veiledning innen gjeldene lov- og avtaleverk
• Bistå til kompetanseheving hos ledere og medarbeidere innenfor HR og HMS faget. Aktiv bidrager av handlingsplaner og oppfølging av dette.
• Besøke avdelingene og delta på oppdrag
• Bistå på internkurs og oppfølging av regler og rutiner

• Erfaring fra tilsvarende HMS/HR stilling
• Brenner for kollegaer, arbeidsmiljø og kvalitet
• Trives godt med samarbeid og er en pådriver
• Formidler godt og tydelig
• Jobber systematisk og har gjennomføringsevne
• Er dynamisk, aktiv og deler med andre
• Er initiativrik og engasjert og ønsker å utvikle bedriften innenfor HMS- og HR faget

• Relevant høyskole/universitetsutdannelse

Engasjement og personlig egenhet vil bli særlig vektlagt.

• 100% fast stilling
• Varierte og utfordrene oppgaver
• Godt arbeidsmiljø og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag i stor grad
• Tett samarbeid med lederne i bedriften og delta på ledersamlinger
• Velferdsordninger som firmahytte og rabatt på treningssenter