Vi søker leder for HR- og lønnsenheten.
- Arbeidsgiver
- Åmot kommune
- Stillingstittel
- Leder for HR- og lønnsenheten
- Frist
- 12.06.2015
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker leder til HR- og lønnsenheten. Du vil få muligheten til å forme og utvikle en enhet og sette ditt preg på kommunens lønns- og personalpolitikk.
Enhetsleder rapporterer til sektorleder for stab og støtte / assisterende rådmann.
Arbeidsoppgaver:
- Du har ansvaret for å utarbeide en faglig strategi innenfor egen enhet.
- Du skal styre, lede og utvikle enheten.
- Du er ansvarlig for at enheten oppnår de fastsatte mål, ved hjelp av riktig kompetanse og kapasitet i enheten.
- Du vil være en sentral bidragsyter i sektorledernes ledergruppe.
- Du har personal-, budsjett-, resultat- og fagansvar for enheten.
- Du vil, i samarbeid med sektorleder, utarbeide mål for enheten i samsvar med de økonomiske og personellmessige rammene du får tildelt.
- Du vil ha ansvaret for å utarbeide virksomhetsplaner.
- Du må ha høyere utdanning innen relevant fagområde eller lang relevant praksis med dokumenterte resultater.
- Du må ha kompetanse innen personaljuss.
- Du må ha kompetanse innen Hovedavtalen, Hovedtariffavtalen og andre gjeldende regelverk.
- Du må ha kompetanse innen organisasjonsendring og – utvikling.
- Du må ha ledererfaring.
- Du må ha erfaring som arbeidsgiver.
- Det er ønskelig med erfaring innen bruk av kvalitets- og styringssystemer.
Personlige egenskaper:
- Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Du må være klar, tydelig og strukturert i ditt arbeid.
- Du må ha analytiske egenskaper.
- Du må ha gode samarbeidsevner og kommunisere godt med dine kollegaer.
- En kunnskapsvirksomhet med engasjerte medarbeidere.
- Store muligheter for å påvirke og utvikle kommunen.
- Medlemskap i KLP, en av landets beste pensjonsordninger.
- Lønn etter avtale.
Alternativt kan søknad med CV sendes til postmottak@amot.kommune.no eller til Åmot kommune, Torget 1, 2450 Rena.
Offentlig søkerliste: Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.
Ønsker ikke kontakt med andre annonsører.
Om arbeidsgiveren
Åmot kommune har ca. 4.400 innbyggere, godt utbygd tilbud og kvalitet på de kommunale tjenester. Birkebeinerkommunen Åmot ligger midt i Hedmark. Kommunesenteret Rena er en bygdeby med et levende sentrum og ligger 3 mil nord for Elverum. Vekstkommunen Åmot er en skogs-, forsvars- og høgskolekommune med et rikt idretts- og kulturliv.
Velkommen til Åmot!
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- 2450 Rena
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Randi Dørum
- Stillingstittel
- Rådmann
- Mobil
- Vis telefonnummer
2450 Rena