Rektor - Jondalen skole

Vi har ledig 100% fast stilling som rektor ved Jondalen skole fra 01.08.15.


Om skolen:
Jondalen skole er en fådelt skole med 13 ansatte og 57 elever, som ligger ca. 10 km fra Kongsberg sentrum. Skolen
har et fantastisk nærmiljø med flotte uteområder for elevene. Idrettsplassen er i gangavstand fra skolen.

Jondalen skole har et unikt samarbeid med foreldre/foresatte og bygda forøvrig. Dette bidrar til at skolens elever får et
nært forhold til bygdas egenart og kulturtradisjon. Samtidig er skolen opptatt av å se utenfor bygdas lokale grenser for å
forberede elevene på det samfunnet som ligger i framtiden.

Jondalen skole har høyt fokus på elevens læring og læringsmiljø. Skolens personale jobber aktivt for å skape gode
arenaer for læring gjennom hele dagen på skolen og i SFO tiden. Personalet på Jondalen skole og SFO har derfor et
aktivt fokus på samarbeid og profesjonalitet i jobben med å legge til rette for barns utvikling og læring.

Skolens satsingsområder er Kongsberg kommunes kvalitetsutviklingsplan for grunnskole og SFO, med fokus på
naturfag, matematikk og teknologi. I den forbindelse har skolen innført læringsbrett 1:1 for 5.-7. klasse, og 1:2 for
1.-4.klasse. I tillegg jobber skolen med å videreutvikle sin praksis innfor klasseledelse og vurdering for læring.


Krav og ønsker til deg
Vi ønsker en person som utøver tydelig personalledelse, og som involverer sine medarbeidere. Den nye rektoren må
videreføre skolens arbeid med å etablere en god kultur for læring. Det forventes også at kommende rektor skal kunne
bidra til, og ha fokus på å skape et godt arbeidsmiljø.

Oppdraget til den nye rektoren vil være:
- God ressursforvaltning som sikrer et godt tilbud til alle elever i en fådelt skole
- Å legge til rette for en kultur der elevens læring er hovedfokus
- Utøve god personalledelse som bygger opp under at de ansatte bruker og utvikler sin kompetanse til  beste for   
fellesskapet
- Opprettholde et godt samarbeid med lokalmiljøet og de foresatte

Den kommende rektoren bør:
- Ha evne å analysere skolens praksis, og ha en klar tanke for hva man ønsker for skolen
- Ha gode kommunikasjonsferdigheter og virke samlende
- Kunne håndtere mange ulike oppgaver, og gå inn og være operativ der det er et behov


Vi tilbyr
- Oppfølging og bistand i forhold til skoleutvikling
- Veiledning og eventuelt mentor i forhold til utøvelse av rektorrollen
- En kommune der det skjer mye spennende utviklingsarbeid


Formelle kvalifikasjonskrav
Pedagogisk høyskole eller annen relevant utdannelse.
Søker må ha grundig kjennskap til grunnskolens utfordringer.

Annet
Rektorene i kommunen har delegert ansvar i forhold til økonomi, fag og personalforvaltning.
Lønn etter avtale.
Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring og god pensjonsordning.

Arbeidstakeren tilsettes i Kongsberg kommune. Tilsetting skjer i hht. gjeldende lover, regler og tariffavtaler. I tråd med
opplæringsloven stilles krav om at tilfredsstillende politiattest og egenerklæring tuberkulose en forutsetning for
tilsetting i grunnskolen. Disse må leveres snarest etter eventuelt tilbud om tilsetting.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de
nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 eller
tilsvarende før evt ansettelse.


Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må
begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens
vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på
forhånd.