Numedal barneverntjeneste søker erfaren og engasjert barnevernleder.

Numedal barneverntjeneste søker erfaren og engasjert barnevernleder.

Nore og Uvdal kommune kan tilby en spennende og utfordrende 100 % stilling som barnevernleder for de tre Numedalskommunene.

Numedal barneverntjeneste har siden august 2012 vært en interkommunal tjeneste etter vertskommunemodellen iht § 28b i Kommuneloven. Nore og Uvdal kommune er verts- og arbeidsgiverkommune, og Flesberg og Rollag kommuner er samarbeidskommuner. Barnevernets hovedoppgave er å gi barn, unge og familier hjelp og støtte i vanskelige livssituasjoner, og ha en sentral rolle i det lokale samarbeidet om barn og unges oppvekstvilkår. Numedal barneverntjeneste skal kjennetegnes ved faglig godt arbeid, rettssikkerhet for brukerne og god ressursutnyttelse gjennom tverrfaglig samarbeid.

Barnevernleder har fag- og lederansvar for barneverntjenesten, og er administrativt underlagt fagsjef for helse, sosial og barneverntjenesten i Nore og Uvdal kommune. Barnevernleder skal være med å videreutvikle gode rutiner for en felles barneverntjeneste i Numedal, og skape et klima for godt samarbeid, i nært samarbeid med fagsjef. Barneverntjenesten har kontorplasser på Lampeland og på Rødberg. Fast oppmøte blir på det kontoret som egner seg best for den som tilsettes. Tjenesten består i dag av til sammen 9 stillingshjemler, inkludert barnevernleder.

Arbeidsoppgavene :

• - Barnevernleder er delegert vedtaksfullmakt etter barnevernloven og har ansvar for tjenestens daglige drift
• - Ansvar for å lede, organisere og koordinere aktivitetene i tjenesten
• - Personalansvar
• - Målrettet utviklingsarbeid i tjenesten
• - Samarbeid innad og eksternt i og mellom kommunene
• - Budsjettansvar og nødvendig rapportering til leder
• - Saksbehandling etter lov om barneverntjenester

Kompetansekrav:

• - Minimum 3 årig høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom
• - Erfaring fra kommunalt barnevern
• - God kjennskap til fagområdet og forvaltningskravene for barnevern
• - Ledererfaring, gjerne formell lederutdanning/kompetanse
• - Kunnskap om fagsystemet Familia
• - Førerkort

Personlige egenskaper:

• - Evne til å arbeide målrettet, strukturert og systematisk
• - Gode samarbeidsegenskaper
• - God arbeidskapasitet
• - Evne til å mestre arbeidspress
• - God gjennomførings- og beslutningsevne
• - Personlig egnethet vil vektlegges

Vi kan tilby:

• - Lønn etter avtale
• - En spennende lederstilling i en interkommunal tjeneste
• - Videreutviklingen av en fremtidsrettet barnevernstjeneste for Numedalskommunene
• - Faglige utfordringer, mye ansvar og mulighet for å påvirke innenfor tydelige rammer. 
• - Samarbeid med dyktige medarbeidere og samarbeidspartnere.
• - Det må påberegnes arbeid etter normal arbeidstid

Nærmere opplysninger ved henvendelse til fagsjef for helse, sosial og barneverntjeneste, Christianne Stroop, tel. 41550860, eller mail: christianne.stroop@nore-og-uvdal.kommune.no. Søknad og CV sendes elektronisk til Nore og Uvdal kommune, ref.nr.15/205.  Vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 31.03.2015