Stilling som rektor

Opplysninger avdeling

Ved Kaland barne- og ungdomsskule er stillinga som rektor ledig frå og med 01.08.15. Skulen er ein 1-10 skule med 160 elevar. Skulen har SFO.
Skulen sin administrasjonsressurs er for tida om lag 120 %. Denne kan bli auka.

Arbeidsoppgåver

Dei to skulane i Austrheim (Kaland barne- og ungdomsskule og Årås skule) skal utviklast etter prinsippa for lærande organisasjonar. Dei er begge med i pulje 1 i Udir si ungdomsskulesatsing for "skulebasert kompetanseutvikling" (SKU). Satsinga går over fem år, og hausten 2014 avslutta dei introduksjonsprogrammet som gjekk over tre semester, med oppstart hausten 2013. Satsingsområda er:
" Klasseleiing m/vurdering for læring
" Lesing med vekt på SOL (systematisk oppfølging av lesing).
Alle tilsette er med i dette prosjektet. No skal dette vidareførast med satsing på vurdering for læring. Austrheim kommune er med i Udir si satsing "Vurdering for læring - pulje 6". Det vert lagt plan for satsinga våren 2015, og oppstart ute i skulane vert i august 2015. Udir vil delta i satsinga over dei fire første semestera. I dette utviklingsarbeidet skal også PPT vere med.

I tillegg har skulen implementert fase 1 av PALS (Positiv åtferd, støttande læring og samhandling i skulen)
Skulen har tradisjon for å vere med i internasjonale Commenius prosjekt.

Skulen har ei aktiv foreldregruppe som er ein viktig samarbeidspartnar i skulekvardagen.
Skulen har symjebasseng, og eit skulebibliotek som er samlokaliset med folkebiblioteket sin filial.

Stillinga som rektor er ei kombinert leiarstilling/undervisningsstilling.

Austrheim kommune er ein 2-nivå kommune. Rektor inngår i kommunen si leiargruppe som består av rådmann, 11 avdelingsleiarar, assisterande rådmann, kommunalsjef for oppvekst og økonomisjef. Rektor har delegert budsjett- og personalansvar for 20 lærarar, 5 assistentar og kontorpersonalet. I tillegg er det 4 reinhaldarar og 1 vaktmeister organisert gjennom teknisk avdeling som har sin daglege arbeidsplass ved skulen.

Kaland skule har i alle år vore 'sentrum' i Kaland/Fonnes-delen av kommunen. Skulen vert mykje nytta av bygdefolket i ulike samanhenger.

Krav til kompetanse

Rektor må ha pedagogisk utdanning og kompetanse
Rektor må vera resultat- og utviklingsorientert
Relevant leiarerfaring og leiarutdanning vert vektlagt

Personlege eigenskaper

Vi ynskjer ein rektor med fylgjande kvalifikasjonar:
- leiarerfaring med vekt på relasjonsleiing
- relevant skuleleiarutdanning
- vilje til å vera inspirator for dei tilsette
- evne til å leia og motivera pedagogisk utviklingsarbeid
- vilje til å setja eleven i sentrum
- vilje til å utvikla skulen som ein lærande organisasjon der elevane får opplæring i samsvar med sine eigne føresetnader

Vi kan tilby

Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk.
God pensjonsordning, KLP/SPK.

Informasjon om stillinga

For nærmare opplysningar om stillinga ta kontakt med kommunalsjef Torleiv Frotjold på tlf. 56 16 20 00.

Søknad vert å senda

Søkjar må bruke det elektroniske søknadsskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. 56162000