Vil du være med på Beerenbergs største prosjekt?

Vi søker prosjektleder for vår divisjon Cold Work Concepts (CWC) sitt arbeid med Ormen-Lange ilandføringen på Nyhamna, Aukra i Møre og Romsdal.

Beerenberg jobber tett med Kværner for å modifisere og utvide kapasiteten ved Shell sitt ilandføringsanlegg.

Kværner har engasjert både nasjonale og internasjonale verft for å bygge konstruksjonene som skal installeres.

Vi søker deg som identifiserer deg med våre verdier; inkluderende, nyskapende og ansvarlig. Vi tilbyr deg ansettelse i et selskap i stor vekst, solide samarbeidspartnere, godt arbeidsmiljø og en spennende arbeidsplass med muligheter for nye fremtidige prosjekter.

Oppgavene

• Daglig ledelse av prosjektets aktiviteter på Nyhamna og de aktiviteter som måtte foregå hos Kværner på Stord og i Oslo (plan/engineering).
• Utstrakt samarbeid med de andre divisjonene i Beerenberg som har leveranser i dette prosjektet
• Håndtere forespørsler og endringer innen SOW.
• Proaktivt mersalg, koordinert med nærmeste leder.
• Prosjektrapportering.
• Konsultere sentral kontraktsekspertise ved behov, og løfte kontraktuelle utfordringer tidlig.
• Løpende personalledelse.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende lederstilling.
• Stilling med stor kontaktflate både internt i Beerenberg og på ulike nivåer hos Kværner/Shell.
• Unik mulighet til å være med på oppbygging av CWC sin driftsorganisasjon på Nyhamna i samarbeid med divisjonens ledelse.
• Stilling hvor en raskt ser resultater av god ledelse og styring.
• Finansielt solid- og utviklingsorientert selskap med klare vekstambisjoner der det er gode utviklingsmuligheter for videre karriere.
• Noe reisevirksomhet til konsernets kontorer og lokasjoner.

Kompetanse

• Bachelornivå innen relevant disiplin/fagområde.
• God skriftlig og muntlig engelsk og norsk.

 Erfaring

• Minimum 3-5 års erfaring fra stillinger med personalledelse, gjerne prosjektledelse.
• Fordel med prosjektledererfaring og erfaring med kundehåndtering.
• Fortrinnsvis teknisk bakgrunn. Generell teknisk innsikt og forståelse er nødvendig, men kandidater med bakgrunn fra andre bransjer kan vurderes.

 
 Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og gode skriftlige fremstillingsevner.
• Analytisk, systematisk og strukturert.
• Gode relasjonsegenskaper og samarbeidsevner.

For ytterligere informasjon – kontakt visekonsernsjef Leif Helge Eriksen, telefon 900 23 278