2. gangs utlysning - Kommuneoverlege

Kommunene Risør og Tvedestrand har vedtatt at det skal opprette felles kommuneoverlegestilling i 100 % stilling. Risør kommune skal være vertskommune. Kommuneoverlegen skal p.t. jobbe i stab hos kommunalsjef med områdeansvar helse- og omsorg, men vil ha en tett dialog med begge kommunene. Det interkommunale samarbeidet kan bli utvidet.

Vi søker en engasjert og målbevisst kommuneoverlege primært med kompetanse innenfor samfunnsmedisin. Samhandlingsreformen har satt ny retning for utvikling av helse- og omsorgstjenestene. Gjennom lover, forskrifter, stortingsmeldinger m.m. er det økt fokus på forebyggende arbeid, mer riktig ressursbruk i helsesektoren og bedre samhandling mellom sykehus og kommunene. Kommunene Risør og Tvedestrand er i en fase med aktiv tilpasning til den nye retningen både internt i den kommunale helse- og omsorgssektoren, i interkommunalt og regionalt samarbeid og i samhandling mellom kommuner, sykehus, legevakt m.v. Kommuneoverlegen er viktig i det tverrsektorielle folkehelsearbeidet i kommunen, i kommunal planlegging og i styringsdialog med fastlegene i kommunene.

Oppgaver og ansvar

• Ny kommuneoverlege vil kunne ha innflytelse på utforming av stillingens innhold, men følgende oppgaver er sentrale:

- Ivareta samfunnsmedisinske oppgaver ut i fra helse- og omsorgstjenestelov, folkehelselov og smittevernlov

- Medisinskfaglig rådgivning og veiledning i helse- og omsorgssektoren

- Oppfølging og dialog med fastlegene

- Bidra aktivt i kommunens utviklings- og planarbeid

- Bidra aktivt i det tverrsektorielle folkehelsearbeidet

- Medisinskfaglig samhandling med samarbeidskommuner og eksterne institusjoner

- Delta i kommunale råd og utvalg som kommunene finner ønskelig

Stillingen inngår i kommunenes kriseledelse.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon

• Spesialist i samfunnsmedisin eller under utdanning av dette

• Gjerne erfaring fra helseadministrasjon/kommunehelsetjeneste

• Vilje til og engasjement for å jobbe tverrfaglig og evne til å veilede andre

Videre vektlegges

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Evne til å arbeide selvstendige, målrettet og strukturert

• Høy og fleksibel arbeidskapasitet

• Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Praktisk erfaring fra arbeid kommunehelsetjenesten

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med erfarne, kunnskapsrike og engasjerte kollegaer

• Utfordrende arbeidsoppgaver

• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter

• Lønn etter avtale

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Den rette kandidaten vil få stort handlingsrom og innflytelse i videre utvikling av det samfunnsmedisinske arbeidet i kommunen.

Kontaktperson: Kommuneoverlege Ottar T. Christiansen, mobil 488 97 964 og Kommunalsjef Aase S. Hobbesland, mobil 991 61 162

Søknadsfrist: 21. 09.2014

Du finner lenke til elektronisk søknadsskjema på www.risor.kommune.no under Ledige stillinger.