Rektor

Ved Ven oppvekstsenter er det ledig en fast 100 % stilling fra 01.08.14

Ven oppvekstsenter er en 1-7-skole med 21 elever, heltidsbarnehage med 9 barn samt SFO.

Rektorstillingen er delt mellom ledelse og undervisning. Rektor har hovedansvaret for både skolen og barnehagen.

Vi ønsker en tydelig leder med gode lederegenskaper som har kompetanse for å undervise i grunnskolen.

Vi vil vektlegge:

• Relevant ledererfaring og lederutdanning
• Erfaring fra utviklings- og omstillingsprosesser i skole- og barnehagesektoren
• Evne til å være fleksibel
• Engasjement for å skape et godt læringsmiljø og kultur for læring
• Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
• Gode relasjons -, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Gode IKT-kunnskaper
• Innsikt i økonomistyring
• God kompetanse mht. relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring fra saksbehandlingssystemet E-sak er en fordel

Vi kan tilby:

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlige og faglige utfordringer
• Et svært engasjert og deltakende personale
• Et nært samarbeid med andre ledere og merkantil ressurs med en samlet høy pedagogisk kompetanse og ledererfaring.
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaler

Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser vil bli avkrevd før tiltredelse.
Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Det kreves gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.

Elektronisk søknadsskjema på www.snillfjord.kommune.no

Attester og vitnemål tas med ved intervju. Søknadsdokumenter vil ikke bli returnert.