Kommunalsjef Oppvekst og kultur
- Arbeidsgiver
- Grue kommune
- Stillingstittel
- Kommunalsjef Oppvekst og kultur
- Frist
- 20.03.2014
- Ansettelsesform
- Fast
Sentral stilling i rådmannens strategiske ledelse
Stillingen som kommunalsjef i Grue kommune er en del av rådmannens strategiske lederteam. Grue kommune er i ferd med å iverksette en tilpasset ledelsesstruktur med rådmann, to kommunalsjefer, økonomisjef, personalsjef og 16 tjenesteproduserende enheter. Du vil selv få være med på å detaljutforme innholdet i din egen stilling. Du vil opptre med delegert myndighet fra rådmannen og få ansvar for tjenesteområdet oppvekst og kultur med ca. 150 ansatte. Tjenesteområdet omfatter barne- og ungdomsskole, barnehager, kultur og kulturskole samt enhet for barn og unge. Kommunen har et godt utbygd oppvekst- og skoletilbud, og har et helhetlig læringsløp som et viktig satsingsområde i et bærekraftig og framtidsrettet lokalsamfunn. Du vil også ha en sentral rolle i prosessen med omstilling og effektivisering av kommunens organisasjon, tjenestetilbudet til befolkningen og ditt eget tjenesteområde. Det forventes også at du vil bidra aktivt til videreutvikling av et helhetlig tjenestetilbud. Du vil også dekke rollen som skolefaglig rådgiver. Vi forutsetter at du har skolefaglig bakgrunn.
For den rette person vil dette være en sjelden mulighet til å bidra til et løft innen helhetlig læringsløp, og bidra til et bedre samfunn med økt livskvalitet. Du vil også ha en viktig rolle i rådmannens lederteam, og være medansvarlig for kommunens samlede utvikling, styring, drift og koordinering.
Til å påta seg denne rollen ønsker vi en tydelig leder som:
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Har evne til helhetlig og tverrfaglig tenkning
- Er mål- og resultatorientert med evne til gjennomføring
- Kan inspirere og motivere mot krevende mål
- Er strategisk og utviklingsorientert
- Har kompetanse innen organisasjon, innovasjon og endringsledelse
- Har relevant utdanning på universitet/høgskolenivå, gjerne Masternivå
- Har bred og variert lederfaring, gjerne fra offentlig sektor
Tiltrekkes du av dette? Med din bakgrunn, erfaring og de resultater du kan vise til, vet du hva som kreves og hvilke muligheter og utviklingspotensial som finnes. Ta gjerne kontakt med kommunens rådgiver, Ivar Aslaksrud, UtviklingsPartner AS på tlf. 64 91 57 25 / 930 30 194, eller rådmann Turid J. Bjerkestrand tlf. 62 94 20 05 / 900 51 921.
Forespørsler om stillingen blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver frem til søknadsfrist. Lønn, tilsettingsform og andre vilkår etter avtale. Vil du vite mer – besøk våre hjemmesider www.grue.kommune.no. Her vil du finne bred informasjon om kommunens organisasjon, det kommunale styringssystemet, tjenestetilbudet til befolkningen, prioriterte satsingsområder og budsjett, strategier og planer for framtidig utvikling.
Kortfattet søknad vedlagt CV merket med “Kommunalsjef Oppvekt og kultur” bes sendt som e-post til utviklingspartner@upk.no snarest og senest innen 20. mars 2014. Vitnemål og referanser tas med til intervju.
Om arbeidsgiveren
Her er det levedyktige lokalsamfunn med et variert næringsliv, hovedsakelig basert på primærnæringer. Det bor ca. 5000 innbyggere i kommunen med tettstedet Kirkenær som kommunesenter. Vi lever en køfri tilværelse og setter trivsel og miljø i høysetet. Vi tilbyr allsidige og spennende kulturopplevelser, et godt service- og tjenestetilbud og gode oppvekst- og levevilkår. Frodig natur innbyr til et rikt friluftsliv, jakt og fiske. Det er 30 min. til Kongsvinger og innen en drøy time når du landets hovedflyplass. Her finnes alle muligheter for å leve ”det gode liv”.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- 2261 Kirkenær
Nøkkelord
Kommunalsjef, oppvekst, kultur
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ivar Aslaksrud
- Stillingstittel
- Kommunens rådgiver fra UtviklingsPartner AS
- Telefon
-
64 91 57 25
93 03 01 94
- Kontaktperson
- Turid J. Bjerkestrand
- Stillingstittel
- Rådmann
- Telefon
-
62 94 20 05
90 05 19 21
2261 Kirkenær