Tannpleier - 60 % vikariat ved Åmot tannklinikk

Tannhelsetjenesten i Hedmark har over 140 stillinger fordelt på 22 tannklinikker i 3 distrikter.
Vårt personell behandler alle kategorier pasienter fra prioriterte grupper til betalende klientell. Tannhelsetjenesten i Hedmark vil ved ansettelser benytte prøvetid på 6 måneder regnet fra ansettelsestidspunktet.

Stillingsinformasjon
Et 60 % vikariat som tannpleier ved Åmot tannklinikk er ledig for snarlig tiltredelse.
Vikariatets varighet er frem til august 2014. Det er muligheter for at vikariatet vil kunne gå over til å bli en fast stilling.

Vi søker
etter deg som tannpleier til å bli vår medarbeider.

Vi stiller krav om
* innehar norsk autorisasjon som tannpleier
* Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig.
Det er en fordel om søkeren har førerkort og disponerer bil.

Vi kan tilby
* alle våre klinikker har moderne utstyr og bruker journalprogrammet OPUS samt Digora digital røntgen.
* vi arbeider for å gi våre arbeidstakere faglige utfordringer og systematisert etter- og videreutdanning.
* et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
* et aktivt og utviklende arbeidsmiljø

Regionene og kommunene i Hedmark kan være behjelpelig med praktiske forhold som for eksempel:

* Hjelp til å finne bolig
* Hjelp til å finne jobb til ektefelle/samboer
* Hjelp til å finne barnehageplass
* Informasjon om skoletilbud
* Informasjon om fritidstilbud i kommunen
* Informasjon om muligheter i kommunen

Øvrige vilkår/annet
For den som blir tilsatt, vil det før tiltredelse kreves framlagt både politiattest og attest for tilfredsstillende lungerøntgen.
Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig.

Som hovedregel jf offentleglova §3 jf § 25 oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.

Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.

Søknadsfrist    28.02.2014                                 Utlyst dato        03.02.2014                           Vårref                  1666