Teknisk Sjef

Vi vokser videre og søker derfor etter:

Teknisk sjef

Stillingen er nyopprettet og den vil derfor kunne være formbar i forhold til kandidatens kompetanse og erfaringer. Teknisk Sjef vil rapportere til Administrerende Direktør og ha en plass i ledergruppen.

Organisasjonen er liten og beslutningslinjene er derfor korte. Dette fører også til stor grad av involvering i tverrfaglige problemstillinger og overordnede diskusjoner. Man vil ha et bredt og avklart mandat innenfor stillingens ansvarsområder.

Teknisk Sjef skal være en faglig ressurs intern og ikke minst eksternt.

Den eksterne rollen vil i stor grad rette seg mot eksisterende kunder og prosjekter. Her vil oppgavene i stor grad være relatert til overføring av teknisk kompetanse og praktisk problemløsning i forhold til pågående prosjekter.

Men Teknisk Sjef skal også jobbe mot nye potensielle kunder og kundegrupper. Oppgavene her vil ofte være relatert til forretningsutvikling. Informasjon om produkt og bruksområder samt kartlegging av nye produktmuligheter og bruksområder

Viktige interne målgrupper:

• Salgsorganisasjonen
• R&D ansvarlig
• Fabrikksjefer
• Ledergruppen

Arbeidsoppgaver:

• Teknisk dokumentasjon og miljødokumentasjon av produkter og løsninger
• Teknisk support internt og eksternt/ salgsstøtte
• Deltagelse i oppfølging av viktige kundegrupper som byggherrer og tekniske konsulenter 
  - I samarbeid med salgsorganisasjonen og i egen regi
• Utvikling av nye produkter og konsepter
  - I samarbeid med kunder, salgsorganisasjonen og R&D ansvarlig
• Prosjektledelse
• Deltagelse i prosjekter relatert til produksjonsoptimalisering
• Oppfølgning mot internasjonale samarbeidspartnere i bransjen

Kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk utdannelse     
  - Sivilingeniør/ ingeniør
• Utdannelse og erfaring fra geoteknisk fagområde
  - Eller erfaring fra planlegging og/ eller prosjektering
• Minimum 4-5 års relevant arbeidserfaring som rådgiver er en fordel
  - Byggherre og/ eller entreprenør er også en relevant bakgrunn
• Internasjonal arbeidserfaring er en fordel
• Erfaring fra en kommersiell virksomhet/ ansvarsområde er en klar fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
  - Skriftlig og muntlig
• Gode IT kunnskaper 

Den rette kandidaten har en faglig tyngde som gjør at kundene opplever vedkommende som en fagperson. Kundene må oppleve at dialogen tilfører kundeforholdet merverdi og økt kompetanse. Faglig nysgjerrighet og grundighet er andre viktige personlige egenskaper.

For mer informasjon om stillingen ring Administrerende Direktør Kjell Håkon Helgesen på telefon 913 97 732 eller vår rådgiver Tom Christensen i Selectia på telefon  482 27 522.

Alle søknader behandles konfidensielt og søknadsfristen er 29. februar 2016