Stipendiat - Ungdom og migrasjon

Stipendiat - Ungdom og migrasjon

Stillingen er faglig knyttet til Avdeling for pedagogikk og sosialfag (APS), Senter for barns og unges kompetanseutvikling (BUK).

Stillingen er 3-årig, 100 %. Avhengig av avdelingens behov og mulighet, samt stipendiatens ønske og kompetanse, kan stillingen bli omgjort til 4 år med 25 % undervisningsplikt.

Om stillingen

Stillingen skal bidra til å videreutvikle et allerede eksisterende faglig og vitenskapelig miljø innen det tverrfaglige feltet med barns og unges deltakelse og kompetanseutvikling, med vekt på ungdom med migrasjonsbakgrunn.

Stillingen skal ha en doktorgrad som siktemål. Ph.d.-opplæringen vil bli gitt gjennom ph.d-programmet BUK. Det er et vilkår for tilsetting som stipendiat at stipendiaten er/blir tatt opp i doktorgradsprogram ved BUK. Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Høgskolen vil være behjelpelig med å etablere avtalen.

Om prosjektet

Med dette ph.d.-prosjektet ønsker man å belyse migrasjonsungdommers deltakelse og livsførsel i dagens Norge. I det siste tiåret har et globalisert Europa og den vestlige verden blitt rystet av en serie kritiske hendelser som har bidratt til polarisering og turbulens. Samtidig har man sett at tendenser til at negative holdninger og stereotypier om ulike samfunnsgrupper kommer til uttrykk i offentligheten. For ungdom med migrantbakgrunn kan dette være tungt å bære. Dette gjelder særlig for de som allerede er i en situasjon der de må håndtere kulturelt og sosialt krysspress fra sine foreldre og en liberalistisk og vestlig offentlighet, samtidig som de ofte opplever vanskeligheter som følge av begrensede materielle ressurser relatert til sosial klasse. Det er ønskelig at ph.d.-prosjektet retter søkelys på ?nære relasjoner?, som familie, vennskap og ulike typer partnerskap, eksempelvis ved anvendelse av deltakende observasjon og intervju.

Les  mer om prosjektet

Kvalifikasjoner

• Minimum master eller hovedfagsnivå innen sosialt arbeid, pedagogikk, sosiologi, sosialantropologi, eller andre relevante disipliner eller fagområder.
• Det er en forutsetning at eventuell mastergradsutdanning har faglig fordyping som kvalifiserer for opptak til doktorgardsprogram, med karakteren B eller bedre (§3-master i det norske systemet).
• God fremstillingsevne på norsk; muntlig og skriftlig
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig
• Generell god IT-kompetanse

Personlig kompetanse

• Selvstendighet
• Samarbeidsevne
• Initiativ
• Gjennomføringsevne

Vi ønsker oss en medarbeider som ønsker å bidra til samarbeid og faglig fellesskap i avdelingen.

Se også "Retningslinjer for tilsetting som stipendiat ved Høgskolen i Lillehammer?.

Krav til søknad

Til søknaden skal det legges ved en prosjektskisse (7-8 sider) der forskningens relevante faglige tilnærminger og problemstillinger knyttet til prosjektet blir skissert. Stipendiaten som blir ansatt vil i samarbeid med veileder utarbeide en fullstendig prosjektbeskrivelse som grunnlag for opptak på ph.d.-programmet. Les mer om søknad og kriterier for prosjektbeskrivelse.

Prosjektbeskrivelse og eventuelt andre vedlegg til søknaden legges inn som elektroniske vedlegg eller lenker.

Høgskolen tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb ved en høgskole i utvikling, engasjerte kolleger, og et godt arbeidsmiljø
• En attraktiv boregion med nærhet til natur, urbane miljøer og et aktivt kultur- og idrettsmiljø
• Et fint campus, beliggende i et vakkert parkmiljø med kort avstand til Lillehammer sentrum
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Gode velferdsordninger
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som bl.a. gir gode pensjons og forsikringsordninger
• Stillingen lønnes og innplasseres i stillingskode 1017 stipendiat, start i lønnstrinn 50 (kr. 429 700 pr. år). Ved 4-årig tilsetting avlønnes 25 % av stillingen etter kompetanse i ordinær undervisningsstilling

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål ved HiL å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Arbeidsforholdene tilrettelegges om nødvendig for personer med redusert funksjonsevne.

Høgskolen har som målsetting å øke andelen kvinner i undervisnings- og forskerstillinger. Ved ellers tilnærmet like kvalifikasjoner vil derfor kvinnelige søkere bli foretrukket.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere anmoder om at dette ikke gjøres. Anmodning om unntak fra offentlighet må grunngis. Søkere vil bli kontaktet dersom høgskolen ikke kan følge anmodningen (jf. off.loven § 25).

Kontaktperson

Førsteamanuensis Anne Sigfrid Grønseth
e-post: anne.gronseth@hil.no, Tlf.: + 47 61 28 82 01

Ph.d.-koordinator Johanne Kielland Servoll

e-post: johanne.servoll@hil.no, Tlf.: +47 61 28 82 85

Professor Harald Thuen

e-post: harald.thuen@hil.no, Tlf.: +47 61 28 81 62

Vi ønsker deg velkommen som søker til Høgskolen i Lillehammer!