Personalrådgiver

Personalavdelingen i Klepp kommune har behov for å styrke sin avdeling med en ny personalrådgiver. Personalavdelingen består i dag av 7 medarbeidere, og er organisert med personal og lønn under samme avdeling. Stillingen vil bli underlagt personalsjefen.

Arbeidsoppgaver

• Støtte og rådgivning til ledere i utøvelse av arbeidsgiverrollen
• Bistå våre ledere med sykefraværsoppfølging
• Bistand i og oppfølging av personalsaker
• Kvalitetssikring på personalforvaltningsområdet
• Oppfølging og utvikling samt tolking av lover, regler og retningslinjer
• Veilede våre ansatte i pensjonsspørsmål
• Utvikling og oppdatering av håndbøker på nett
• Samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
• Saksutredning til AMU og Administrasjonsutvalget

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant høyskoleutdanning
• Erfaring fra personalarbeid
• Det er en fordel om du har ledererfaring
• Erfaring med oppfølging av sykmeldte og god kjennskap til NAV og IA-avtalen
• God innsikt i lov- og avtaleverk
• God kjennskap til spørsmål rundt lønn og pensjon
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IT-kunnskaper innen Officepakken. Erfaring med Visma Enterprise vil være en fordel

Egenskaper

• Serviceinnstilt, positiv og utadvendt
• Samarbeidsvillig og smidig
• Evner raskt å sette deg inn i komplekse problemstillinger
• Har god organisasjons- og rolleforståelse
• Trives med varierte oppgaver og høyt tempo
• Er selvstendig, har gode samarbeidsevner og kan bygge tillit
• Har stor arbeidskapasitet, og en strukturert arbeidsform
• Har en velutviklet vurderingsevne og skaper god kommunikasjon med medarbeidere, ledere og tillitsvalgte
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100 %
• Fleksibel arbeidstid, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse etter avtale