Leder Kompetanseutvikling

For å styrke HR-avdelingen i vår norske virksomhet, søker vi etter en dyktig og engasjert medarbeider. Så har du lyst til å være en del av et spennende og energisk arbeidsmiljø ? Og i tillegg er utdannet innenfor HR-arbeid  eller har relevant erfaring ? Da kan stillingen som Leder Kompetansutvikling være av interesse for deg.
 

 Arbeidsoppgaver:

-           Utvikle og koordinere bedriftens opplæringsvirksomhet
-           Etablere og vedlikeholde systemer for kompetansekartlegging.
-           Bidra aktivt i organisasjons, trainee, talent og ledelses utvikling i KA.
-           Varierte oppgaver innenfor rekruttering, endringsprosesser og personalforvaltning.
-           Veiledning og bistand til våre enheter i HR spørsmål.
-           Bidra til å utvikle, støtte og sikre gode og effektive HR prosesser og verktøy

Utdannelse og erfaring:

-          Bachelor innenfor HR eller annen relevant bakgrunn.
-          Erfaring fra HR arbeid
-          God kjennskap til IT systemer, gjerne SAP

 
Du må kunne arbeide systematisk, ta ansvar, være selvgående, initiativrik, samarbeidsvillig og kunne jobbe i team. Du behersker engelsk godt.

Vi kan tilby et hektisk og engasjert miljø med konkurransedyktige betingelser.

Arbeidssted vil være ved vårt hovedkontor på Kongsberg, men en del reisevirksomhet imellom våre enheter i Rollag, Hvittingfoss og Raufoss må påregnes.

Søknadsfrist 17. august 2012.

Søknad sendes via vår nettside: www.kongsbergautomotive.com

For nærmere opplysninger om stillingen kontakt Personalsjef Ove Helgesplass tlf 922 54 162, e-post: ove.helgesplass@ka-group.com