Utløpt

Vil du bidra i oppsøkende ungdomsarbeid i utekontakten?

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune - Utekontakten
Stillingstittel: Miljøterapeut - Utekontakten
Frist: 12.08.2018
Ansettelsesform: Fast

Utekontakten i Lørenskog kommune har behov for miljøterapeut til 100% fast stilling. Stillingen er delvis finansiert gjennom tilskudd til kommunalt rusarbeid fra Helsedirektoratet og vil bidra til å styrke det rusforebyggende arbeidet i tjenesten.

I tillegg har vi også behov for en miljøterapeut til et engasjement på inntil 100% ut 2018, med mulighet for forlengelse. Stillingsprosenten på engsjementet kan tilpasses i samarbeid med søker, og eventuelt deles opp i mindre stillinger. Engasjementet er basert på prosjektmidler fra kompetansesenter for kriminalitetsforebygging.

Stillingene er ledig omgående og utlysningsteksten gjelder for begge stillingene. Vi ber deg oppgi i søknaden om du er interessert i fast, engasjement eller begge stillinger.

Utekontakten jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 13 - 23 år. Vi skal være synlige voksne i de miljøene ungdom ferdes og bidra til hjelp, støtte og veiledning for ungdom i risikosonen. Arbeidsmetodene er oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper i tillegg til å videreformidle kontakt til kommunenes øvrige hjelpeapparat.

Tjenesten tilbyr blant annet gruppevirksomhet, gatemegling/konfliktløsning og oppfølging av ungdom som står i fare for å falle ut av skole og jobb. Utekontakten tilbyr også oppfølging av ungdom på ruskontrakter i samarbeid med helsestasjon for ungdom og lokalt politi. Tilbudet i utekontakten er frivillig og baseres på tillit og relasjonsbygging som utgangspunkt for endringsarbeid.

Utekontakten er en del av kommunens tverrfaglige samarbeidssystem og jobber tett opp mot skolene, helsetjenester, fritidsarenaen, barnevern, NAV og andre ungdomsaktører i kommunen.Utekontakten har i dag 5 årsverk inkludert en prosjektstilling. Tjenesten er organisert under skolekontoret i sektor for oppvekst og utdanning. Leder for utekontakten har i tillegg ansvar for kommunens SLT-arbeid (samordning av lokale kriminalitetsforebyggende tiltak).

Arbeidsoppgaver

Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på skoler og fritidsarenaen
Oppfølging, støttesamtaler og veiledning til enkeltungdom og foreldre
Arbeid med ungdom i grupper
Kurs og foredragsvirksomhet opp mot ungdom, foreldre og samarbeidspartnere
Omfattende samarbeid med andre tjenester i kommunen
Dokumentasjon og journalføring

Kvalifikasjoner

Treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet, fortrinnsvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Sertifikat på bil (klasse B)
Erfaring fra arbeid med barn og unge
Erfaring fra oppsøkende virksomhet og relasjonsarbeid foretrekkes
Ønskelig med kunnskap om/eller erfaring fra rus, psykiatri, sysselsetting, konfliktløsning
God kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk
Kjennskap til offentlig hjelpeapparat
De som tilsettes må levere godkjent politiattest før tiltredelse i stilling

Egenskaper

Du må like utfordringer, være utadvendt og sosial
Trives med ungdom og inneha flerkulturell forståelse
Gode samarbeidsegenskaper
Engasjement for arbeidet
Ikke-dømmende holdninger
Tydelig, strukturert og tør å ta initiativ
Trygg voksenperson
Kunne jobbe selvstendig og i team
Fleksibel, tillitsskapende og kontaktsøkende

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Faglig veiledning, kurs og konferanser innen fagfeltet
God personalpolitikk og mulighet for personlig utvikling
Variert arbeidsdag
Turnusarbeid
Lønn etter gjeldende tariff
God pensjons- og forsikringsordning
Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter og rabatt på treningssentre
IA-bedrift

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.
Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.
Søkere vil også bli vurdert ut i fra personlig egnethet og utekontaktens særskilte behov.
Grunnet ferieavvikling vil spørsmål om stillingen kunne besvares av leder frem til 13.07.18 og av utekontakt/tillitsvalgt fra 30.07-10.08.2018.

Om arbeidsgiveren

Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune

Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor
sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 39 000 innbyggere og 2300 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at
vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig
som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å
sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 2
Sted: Tunveien 1, 1473 Lørenskog
Bransje: Helse og omsorg,; Annet,; Miljøtjenester,; Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Omsorg og sosialt arbeid,; Barnevernspedagog,; Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut