Ønsker du en utfordrende og sentral lederstilling i Cyberforsvaret?
- Arbeidsgiver
- Forsvaret - Cyberforsvaret
- Stillingstittel
- Stabssjef Cyberforsvarsstaben
- Frist
- 04.06.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Vi har nå ledig en utfordrende og spennende lederstilling på Lillehammer.
Vi søker deg som vil lede planlegging og utvikling av Cyberforsvarsstaben. Som stabssjef vil du være ansvarlig for leveransene til Cyberforsvarsstaben og ha linjelederansvar for Cyberforsvarsstabens 5 avdelinger.
Arbeidsoppgaver
- Lede planlegging, utvikling og koordinering av arbeidet i Cyberforsvarsstaben.
- Budsjett- og resultatansvar for Cyberforsvarsstaben.
- Koordinere med eksterne stabsledd, institusjoner og organisasjoner.
- Følge opp HMS arbeidet i Cyberforsvaret.
- Assistere sjef Cyberforsvaret i utøvelse av sin rolle som sjef for driftsenhet i Forsvaret, blant annet gjennom deltagelse i Cyberforsvarets ledergruppe.
- Assistere sjef Cyberforsvaret i utvikling av Cyberforsvaret.
Kvalifikasjoner
- Krav til høyere utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis på masternivå innen IKT og ledelse.
- Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
- Det kreves minst 5 års dokumentert ledererfaring på høyere nivå innen IKT-virksomhet.
- Krav til dokumentert resultatoppnåelse.
- Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for Cosmic Top Secret / Strengt Hemmelig før tiltredelse.
- Det er ønskelig med erfaring fra Forsvaret.
Egenskaper
- Gode lederegenskaper.
- Gode samarbeidsevner.
- Selvstendig, analytisk og systematisk.
- Gode fremstillingsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver.
- Fleksibel arbeidstid, bl.a. trening i arbeidstiden.
- Gode pensjons- og velferdsordninger.
- Kurs og opplæring gis etter behov.
- Lønn etter Statens lønnsregulativ som avdelingsdirektør kode 1060, kr 722.400,- - 910.900 brutto per år. Med forbehold om sentral godkjenning tilkommer et tillegg i henhold til gjeldende bestemmelser for lederlønnsordningen i Forsvaret.Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. Som IA-virksomhet legger Forsvaret vekt på å legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Søknader uten attester og vitnemål blir ikke vurdert. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklarering gjennomføres.
Om arbeidsgiveren
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Jørstadmovegen 600, 2617 Lillehammer
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- IT,
- Forsvar og militær
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Terje Refsnes
- Stillingstittel
- Kommandør
- Telefon
- 92 06 11 61
Følg firma
13022 følger dette firmaet
Jørstadmovegen 600, 2617 Lillehammer