Vil du lede den teknologiske utviklingen av våre selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater?

Gjensidige har tydelige digitale ambisjoner og gjør betydelige og sterkt økende investeringer i utvikling av digitale løsninger og automatisering. Konsernets IKT-enhet er sentral i realiseringen av konsernets digitale satsning, og satser bl.a. tungt på å bygge en sterk organisasjon, ta i bruk skytjenester og  industrialisere bruk av moderne leveransemetodikk. 

IKT søker nå leder for en nyopprettet avdeling «Selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater.» Avdelingen har ansvar for utvikling av:

• Selvbetjeningsløsninger som betjener mer enn  1 million kunder. Vår selvbetjeningsplattform er basert på Enonic CMS med utstrakt bruk av Javascriptapplikasjoner bygget på rammeverk som Angular og  React Native o.l. Avdelingen har også ansvaret for utviklingen av native mobile løsninger for iOS og Android

• Digitale arbeidsflater som benyttes av våre 2500 rådgivere og saksbehandlere. Disse er basert på Microsoft Dynamics 365 (on prem) i tett samspill med klientapplikasjoner bygget med Javascript, .NET og MS SQL Server, og er tett integrert med våre stormaskinbaserte fagsystemer gjennom et Javabasert tjenestelag.

Du vil få en sentral rolle i konsernets IKT ledergruppe med mulighet for å bygge og lede ditt eget team av utviklere og arkitekter. Vi tror den rette kandidaten har erfaring både som utvikler og arkitekt. Du brenner for at det utvikles teknisk gode løsninger som skaper fantastiske opplevelser for Gjensidiges kunder og ansatte.  Du er en faglig drivkraft som trives godt i en rolle hvor du spiller dine kollegaer gode.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Lede Gjensidiges IKTs avdeling for selvbetjeningsløsninger og digitale arbeidsflater
• Være rådgiver for Gjensidiges organisasjon innen fagområdet
• Utvikle og bygge teamets kapasitet og kompetanse
• Bemanne produkt-/leveranseteam og prosjekter
• Linjeledelse for egne ressurser
• Fagansvarlig for avdelingen og løsningene avdelingen utvikler
• Bidra i å implementere smidig leveransemodell og metodikk

Kvalifikasjoner:

• Bakgrunn innen systemutvikling og arkitektur
• Relevant utdannelse på bachelor eller masternivå
• Interesse for å lede og drive utviklingen av faglig sterke team
• Helt i front faglig ift relevante teknologier
• Erfaring fra enterpriseorganisasjoner er en fordel
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Gjensidige tilbyr:

• En sentral og nyopprettet rolle i IKT-ledelsen
• Stor grad av autonomi og selvbestemmelse
• Gode videreutviklingsmuligheter
• Kurs og sertifiseringer
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Har du spørsmål om stillingen eller ønsker en uformell samtale, ta kontakt med vår rekrutteringspartner Dfind v/ Lars Frøyland | lars.froyland@dfind.no | 988 33 854 eller Janne Kristiansen | janne.kristiansen@dfind.no | 952 04 577.