HR-rådgiver

Ønsker du å bidra til profesjonelle rekrutteringsprosesser?

Fakultet for helsefag, Seksjon for HR søker ny medarbeider til stilling som rådgiver. Stillingen er ledig fra 1.12.17. 

Seksjonen har i dag 12 engasjerte medarbeidere med operative oppgaver og utviklingsarbeid innen HR. Vi er inndelt i to team; personalforvaltning/HMS og rekruttering med en felles visjon om å yte profesjonell HR-støtte til ledere og ansatte på fakultetet. Som team har vi ansvar for vårt fagområde, men jobber også på tvers av seksjonens arbeidsfelt ved behov.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å

• ha ansvar for å drive og gjennomføre rekrutteringsprosesser
• veilede og bistå leder i rekrutteringsarbeidet
• gi råd og veiledning om gjeldende lov- og avtaleverk
• delta i sekretariatet for fakultetets ansettelsesutvalg/-råd
• utføre oppgaver innen personalforvaltning
• bidra til å utvikle seksjonens prosedyrer og arbeidsmåter

Du kan også bli tildelt andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde.

Vi søker deg som har

• relevant universitets-/høgskoleutdanning minimum på bachelornivå
• relevant erfaring fra operativt HR-arbeid gjerne fra offentlig sektor
• oppdatert, relevant IT-kompetanse og god systemforståelse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og beherske engelsk

Svært god og relevant realkompetanse kan kompensere for kravet om formell utdanning.

Det er en fordel at du har

• relevant utdanning på masternivå
• erfaring med rekrutteringsarbeid og gjerne med internasjonal rekruttering
• kompetanse innen arbeidsrett
• erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til universitets- og høgskolesektoren
• erfaring og kompetanse fra omstillinger og endringsprosesser

Ønskede egenskaper
I denne stillingen vil du få ansvar for å gjennomføre gode rekrutteringsprosesser sammen med leder, og det er derfor viktig at du har god evne til å kommunisere og samarbeide, og å søke gode løsninger. Videre vektlegger vi at du

• er strukturert, effektiv og selvstendig
• tar initiativ og har evne til å gjennomføre
• har evne til å jobbe konstruktivt i team

Det er viktig for HiOA å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi kan tilby deg

• muligheter til faglig utvikling i en engasjert seksjon
• et hyggelig og positivt arbeidsmiljø
• en arbeidsplass i utvikling med ambisjon om å bli Norges neste universitet
• gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Ved et eventuelt intervju, vil vi be deg om å fremvise originaler. Høgskolen i Oslo og Akershus gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1434, rådgiver, lønn kr. 436 900 – 579 300 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• seksjonssjef Anne K. Blikra, tlf. 67 23 60 67/ 918 05 657, Anne.K.Blikra@hioa.no
• seniorrådgiver Turi Tysseland, tlf. 67 23 62 03, Turi.Tysseland@hioa.no

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen logg inn og søk stillingen .

Søknadsfrist:  29.10.17 
Ref:  17/07318