Rektor (åremål) - Nes videregående skole

Vil du være med å videreutvikle den gode akershusskolen?

Nes videregående skole har ledig stilling som rektor for en åremålsperiode på seks år. Det vil være mulighet for forlengelse utover åremålsperioden.

Som rektor i akershusskolen har du betydelig handlefrihet innenfor gitte rammer i lov- og avtaleverk.
Opplæringen er av høy kvalitet, og vi er ledende nasjonalt når det gjelder antall elever som fullfører og består opplæringen. Vi har høye ambisjoner på vegne av elevene og lærlingene våre, og stadig flere akershuselever fullfører og består opplæringen med godt resultat. Gjennom satsningen Den gode akershusskolen styrker vi den ytterligere og gjennomfører samtidig et yrkesfagløft.

Nes videregående skole har ca. 500 elever og 90 ansatte og tilbyr utdanningsprogrammene studiespesialisering, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, idrettsfag og elektrofag.
I skolens utviklingsplan vektlegges arbeidet med å skape et godt læringsmiljø der alle elever skal utfordres og motiveres til læring, de skal oppleve mestring og inkludering og få utviklet sin sosiale kompetanse.
Nes videregående skole er i rask utvikling og kan vise til svært gode elevresultater de siste årene. Skolen er opptatt av å videreutvikle det solide arbeidet som gjøres parallelt med at nytt læreplanverk skal tas i bruk . Skolen arbeider konkret med å utvikle lærende fellesskap der medarbeiderne reflekterer og vurderer planlegging og gjennomføring av undervisning sammen med kolleger.

Rektor er skolens øverste leder og har som hovedansvar å utvikle skolen som helhet på tvers av avdelinger, slik at elever og ansatte opplever mestring og utvikling. Skolens ledelse er opptatt av å gi elevene et best mulig læringsutbytte gjennom styrket oppmerksomhet om vurdering for læring, og relevant og variert opplæring.

For mer informasjon om skolen, se skolens hjemmeside www.nes.vgs.no 

Arbeidsoppgaver

• skolens øverste leder med resultat-, personal- og økonomiansvar
• skolens pedagogiske leder
• utvikle skolen som en lærende organisasjon

Kvalifikasjoner

• pedagogisk kompetanse
• ledererfaring fra videregående opplæring 
• relevant høyere utdanning
• god system- og økonomiforståelse
• god skriftlig og muntlig  kommunikasjonsevne
• kan vise til gode resultater

Personlige egenskaper

• evne til å sette klart definerte mål og arbeide strategisk for å nå disse
• gode relasjonsferdigheter og et romslig menneskesyn
• evne til å skape tillit og engasjement
• evne til å fremme samarbeid internt og eksternt
• evne til å se løsninger
• god gjennomføringsevne
• trives med å løse flere oppgaver samtidig
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• et miljø preget av høy kompetanse hos landets største skoleeier innen videregående opplæring
• gode pensjonsvilkår 
• lønn etter avtale (åremålsstillegg)