Er du den som kan lede Ahlsell sin videre satsning rettet mot bygg?

Ahlsell er inne i en spennende vekstfase og i den forbindelse så søker vi nå en Segmentsjef Bygg til divisjonen industri og bygg. Stillingens hovedoppgave vil være å utarbeide Ahlsell sitt konsept innen bygg, videreutvikle, oppdatere og kommunisere vekstplanen, som skal bistå til økt salg for hele salgsapparatet. Stillingen vil være en nasjonal kompetanseressurs, med kontorplass i Oslo og rapportere til Leder KAM og Kundesegment. 

Vi søker deg med god kompetanse og bred erfaring innen bygg segmentet, samt en god forståelse av hele verdikjeden. For å lykkes i stillingen må du være god til å kommunisere internt- og eksternt, samtidig som du må ha evnen til å motivere deg selv og de rundt deg. Du må trives med- og motiveres av å skape gode resultater for selskapet. 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle et godt og lett forståelig konsept for bygg segmentet
• Bevisstgjøre og utvikle hele salgsapparatet til å øke markedsandelen innenfor bygg
• Gjennomføre- og tilrettelegge for kompetanseløft for Ahlsell sitt salgsapparat nasjonalt
• Utstrakt dialog og sparring med region-/ salgssjefer, innkjøp og KAM apparatet, samt delta på salgsmøter
• Delta på kundearrangementer og strategiske kundemøter
• Bidra til at Ahlsell når sine overordnede målsetninger om lønnsom vekst
• Være en viktig støttespiller for salgsapparatet, samt delta i forhandlinger

Dine kvalifikasjoner: 

• Du har høyere utdannelse, men relevant yrkeserfaring kan erstatte formell utdanning.
• Du må ha relevant kunnskap eller erfaring innen bygg
• Du må ha erfaring fra strategisk salg, der kundeplaner har vært en naturlig del av arbeidshverdagen
• Gode datakunnskaper (Office-pakken)

Dine egenskaper:

For å lykkes i stillingen som segmentsjef må du evne å se hele verdikjeden, kombinert med en god økonomisk forståelse og kunnskap om hva markedet etterspør.

Du vil være en sentral ressursperson både internt og eksternt, dette setter høye krav til dine kommunikasjonsegenskaper og evnen til å skape engasjement og tilføre kunnskap. For å få gjennomslag for dine ideer, må du være relasjonsbyggende og tillitsskapende. Du bør trives med å snakke foran en gruppe mennesker, både med tanke på intern opplæring og eksterne kundemøter.

Vi ser etter en lagspiller, som bidrar til å dra laget mot et felles mål, og som motiveres av å nå ambisiøse mål. Av andre relevante egenskaper så kan vi nevne; initiativrik, dedikert, fleksibel, proaktiv og strukturert. 

Vi kan tilby deg: 

• En spennende jobb hos Norges ledende distributør innen sitt virkeområde. 
• Selvstendig, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver på nasjonalt nivå 
• Gode utviklingsmuligheter. 
• Konkurransedyktige betingelser. 
• Godt og uformelt arbeidsmiljø. 

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt Per-Ole Torvund i Personalhuset på 959 95 304. For å søke stillingen last opp din CV og søknad på Personalhuset.no ved å følge linken i denne annonsen.