Er du en åpen, troverdig og engasjert leder?
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 03.09.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en selvstendig og motivert leder med stor arbeidskapasitet til Bårlibråten 9 omsorgsbolig, avd. nord. Avdelingen skal ha et nært samarbeid med brukere, pårørende og andre tverrfaglige samarbeidspartnere. Avdelingsleder må derfor ha meget gode samarbeidsevner og legge til rette for reell brukermedvirkning.
Arbeidsoppgaver
- Avdelingsleder har ansvar for fag, kvalitet, drift, personaloppfølging og oppfølging av økonomi i avdelingen. Avdelingsleder er en del av et lederteam og bidrar aktivt i arbeidet med kvalitet og tjenesteutvikling i virksomheten i tråd med helse og omsorgsplanen i sektoren.
- Avdelingsleder skal aktivt motivere og legge til rette for tett samarbeid blant medarbeidere innenfor egen avdeling og ansvarsområde, men også på tvers av virksomheten.
- Avdelingsleder skal bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling - både innen tjenestetilbudet, drift og mellom ansatte, studenter beboere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere..
Kvalifikasjoner
- Relevant helse og sosialfaglig høgskoleutdanning, fortrinnsvis vernepleier
- Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring
- Erfaring fra administrasjon av turnus
- Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Personlig egnethet vektlegges
- Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Egenskaper
- Evne til nytenking, løsningsorientert, liker utfordringer og er fleksibel
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å utvikle sine ansatte mot nye mål
- Må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
Vi tilbyr
- 100% fast stilling
- En variert og utfordrende jobb
- Miljøterapeut 1 som har delegert fagansvar, samt stedfortreder for avdelingsleder
- 3 faglige rådgivere som bistår virksomheten / lederne
- Engasjerte kollegaer og en aktiv ledergruppe
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons- og forsikringsavtaler
- IA bedrift
- Lønn etter avtale
- Ansatte i Lørenskog kommune må kunne identifisere seg med våre verdier som er åpenhet, troverdighet og engasjement.. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene, som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søkere bli offentligjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Krav om gyldig politiattest jf. helsepersonelloven §20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og 5-4a.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor
sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 37 000 innbyggere og 2200 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at
vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig
som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å
sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Bårlibråten 9, 1470 Lørenskog
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Thoresen, Marianne
- Stillingstittel
- avdelingsleder
- Telefon
-
67 93 46 68
94 80 25 18
Følg firma
2215 følger dette firmaet
Bårlibråten 9, 1470 Lørenskog